/ domingo 17 de abril de 2022

Vacunará IMSS contra Covid-19 a trabajadores de empresas que no han recibido ninguna dosis

En el transcurso de esta semana se dará a conocer cómo se llevará a cabo esta estrategia cuya finalidad es proteger a la mayor población posible del Covid-19

Como parte de la campaña de vacunación que realizan durante el mes de abril instituciones del Sector Salud, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aplicará la vacuna AstraZeneca a trabajadores de empresas que no han recibido alguna dosis contra esta enfermedad, que requieran completar su esquema o recibir el refuerzo.

El IMSS Chihuahua informó que en el transcurso de esta semana se estará dando a conocer cómo se llevará a cabo esta estrategia cuya finalidad es proteger a la mayor población posible del Covid-19.

Te puede interesar: ¿Cuál cubrebocas debería usar si ya estoy vacunado contra Covid-19?

El Seguro Social estableció contacto con los principales grupos empresariales del país para darles a conocer esta campaña, con lo cual se prevé vacunar a más de 2 millones de personas de unas 11 mil empresas.

A través de los servicios de salud en el trabajo y de salud pública de las 35 Oficinas de Representación en los estados, se contactó con los sectores patronales para invitar a los trabajadores y sus familiares, mayores a 18 años, para recibir la vacuna AstraZeneca.

Las empresas pueden facilitar el acceso a las vacunas para aquellos que por razones diversas no han podido acudir a las campañas anteriores y aún no tienen un esquema completo.

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Para lograr el propósito de inmunizar a la fuerza laboral, se canaliza una solicitud a los servicios de salud pública delegacionales y se pregunta sobre la factibilidad de aplicar el biológico en las instalaciones de la empresa; dependiendo de la cantidad de personas interesadas en recibir el biológico, se determina si se envía un equipo vacunador o se brinda información sobre las unidades médicas que aplican la dosis y que estén cercanas a los centros laborales.

Aplicar el biológico en algunos centros de trabajo o acercar la vacuna a las unidades médicas más cercanas a la empresa minimiza el tiempo que los trabajadores invierten en obtener la vacuna; lo pueden hacer incluso durante su jornada laboral.

El instituto señaló que en México existe una alta prevalencia de enfermedades crónico-degenerativas en personas económicamente activas, por ello la vacunación contra Covid-19 es actualmente la medida más efectiva para prevenir cuadros graves de la enfermedad y disminuir la probabilidad de un desenlace fatal.

Contar con trabajadores inmunizados repercute en la productividad de las empresas, que haya menores días de incapacidad ayuda a limitar los brotes y además se asocia a menores días de convalecencia y menor tiempo de contagiosidad.

A parte de promover la campaña intensiva de vacunación en las empresas, el IMSS realiza estudios y programas preventivos en empresas afiliadas, con la finalidad de disminuir los accidentes y las enfermedades de trabajo.

Cuenta con 13 Centros Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo, Capacitación y Productividad, donde se capacita a más de 40 mil trabajadores al año; también tiene laboratorios regionales de salud en el trabajo y ambiental que realizan evaluaciones, con la finalidad de prevenir enfermedades de trabajo por exposición a agentes contaminantes del medio ambiente laboral.

Como parte de la campaña de vacunación que realizan durante el mes de abril instituciones del Sector Salud, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aplicará la vacuna AstraZeneca a trabajadores de empresas que no han recibido alguna dosis contra esta enfermedad, que requieran completar su esquema o recibir el refuerzo.

El IMSS Chihuahua informó que en el transcurso de esta semana se estará dando a conocer cómo se llevará a cabo esta estrategia cuya finalidad es proteger a la mayor población posible del Covid-19.

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El Seguro Social estableció contacto con los principales grupos empresariales del país para darles a conocer esta campaña, con lo cual se prevé vacunar a más de 2 millones de personas de unas 11 mil empresas.

A través de los servicios de salud en el trabajo y de salud pública de las 35 Oficinas de Representación en los estados, se contactó con los sectores patronales para invitar a los trabajadores y sus familiares, mayores a 18 años, para recibir la vacuna AstraZeneca.

Las empresas pueden facilitar el acceso a las vacunas para aquellos que por razones diversas no han podido acudir a las campañas anteriores y aún no tienen un esquema completo.

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Para lograr el propósito de inmunizar a la fuerza laboral, se canaliza una solicitud a los servicios de salud pública delegacionales y se pregunta sobre la factibilidad de aplicar el biológico en las instalaciones de la empresa; dependiendo de la cantidad de personas interesadas en recibir el biológico, se determina si se envía un equipo vacunador o se brinda información sobre las unidades médicas que aplican la dosis y que estén cercanas a los centros laborales.

Aplicar el biológico en algunos centros de trabajo o acercar la vacuna a las unidades médicas más cercanas a la empresa minimiza el tiempo que los trabajadores invierten en obtener la vacuna; lo pueden hacer incluso durante su jornada laboral.

El instituto señaló que en México existe una alta prevalencia de enfermedades crónico-degenerativas en personas económicamente activas, por ello la vacunación contra Covid-19 es actualmente la medida más efectiva para prevenir cuadros graves de la enfermedad y disminuir la probabilidad de un desenlace fatal.

Contar con trabajadores inmunizados repercute en la productividad de las empresas, que haya menores días de incapacidad ayuda a limitar los brotes y además se asocia a menores días de convalecencia y menor tiempo de contagiosidad.

A parte de promover la campaña intensiva de vacunación en las empresas, el IMSS realiza estudios y programas preventivos en empresas afiliadas, con la finalidad de disminuir los accidentes y las enfermedades de trabajo.

Cuenta con 13 Centros Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo, Capacitación y Productividad, donde se capacita a más de 40 mil trabajadores al año; también tiene laboratorios regionales de salud en el trabajo y ambiental que realizan evaluaciones, con la finalidad de prevenir enfermedades de trabajo por exposición a agentes contaminantes del medio ambiente laboral.

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