/ miércoles 9 de septiembre de 2020

Crece oferta de empleos en la región norte del país

Generación de empleo crece arriba del 11% que es la medida nacional, lo cual muestra el dinamismo que se mantiene gracias a la manufactura

Según datos de la empresa de subcontrataciones Manpower Group, la región norte, en donde se encuentra nuestra entidad, es la que más crecimiento de empleos tiene en el país, pues tan sólo Chihuahua está muy por encima de la media nacional, la cual es de 11% a favor.

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“Los resultados de contratación de la región norte del país, que comprende a los estados de Durango, Coahuila, Chihuahua y Zacatecas, tenemos un crecimiento de empleo del 7%, cuando la media nacional es del uno por ciento”, explicó Sayra del Carmen Gallegos, gerente de negocios de Manpower Group México.

Según las cifras registradas por la empresa, en la entidad hubo una diferencia de 15 puntos porcentuales por encima de la medida del trimestre anterior, que comprende los meses de abril, mayo y junio.

Sin considerar el ajuste estacional de los empleos permanentes, los trabajadores de la ciudad de Chihuahua reportan un crecimiento de empleos del 13%, mientras que las empresas en la ciudad contemplan un crecimiento de hasta el 16% para el final del año, el 3% prevé una disminución y el 77% espera permanecer igual (el 4% sigue sin decidir).

“En la región norte, los sectores agricultura y pesca, así como comunicaciones y transportes, reportan los pronósticos más favorables para el cuarto trimestre del año, con tendencias netas de crecimiento de empleo de 12% y 10%, respectivamente”, puntualizó Del Carmen Gallegos.

Los empleadores en una de las cuatro categorías de tamaño de empresa esperan moderar los planes de contratación durante el cuarto trimestre de 2020. Las grandes empresas anticipan el mercado laboral más fuerte, reportando una expectativa de crecimiento de 10%.

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Foto: Cortesía | Ricardo Ortega

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Según las cifras registradas por la empresa, en la entidad hubo una diferencia de 15 puntos porcentuales por encima de la medida del trimestre anterior, que comprende los meses de abril, mayo y junio.

Sin considerar el ajuste estacional de los empleos permanentes, los trabajadores de la ciudad de Chihuahua reportan un crecimiento de empleos del 13%, mientras que las empresas en la ciudad contemplan un crecimiento de hasta el 16% para el final del año, el 3% prevé una disminución y el 77% espera permanecer igual (el 4% sigue sin decidir).

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