/ domingo 1 de septiembre de 2024

¿Te toca trabajar el 16 de septiembre? Cuánto es lo que deben pagarte por el día feriado

Si tienes que trabajar este día, no todo es tan malo, ya que recibirás un pago extra en tu próxima quincena

¿Ya te urge un día libre extra? ¡Buenas noticias! En el mes de septiembre, los trabajadores mexicanos tienen un día descanso obligatorio, siendo este el próximo lunes 16, ya que se celebra el Aniversario de la Independencia de México, además, también los estudiantes podrán disfrutar del puente escolar.

Sin embargo, puede que en la empresa donde laboras sí tengas que acudir este día y si es el caso, entonces debes saber que tu patrón está obligado a pagarte extra por trabajar en un día de descanso obligatorio. Aquí te contamos cuánto deben pagarte si trabajas el 16 de Septiembre.

Lee también: ¿Cuánto deben pagarte si trabajas en domingo?

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Días de descanso obligatorio

De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el 16 de Septiembre, es el quinto día del año en que los empleados descansan obligatoriamente.

A pesar de ello, algunas empresas piden a sus colaboradores que asistan a trabajar debido a la naturaleza de sus labores y si este es tu caso, entonces debes saber que tu patrón está obligado a pagarte el día triple, lo cual se encuentra estipulado en el artículo 75 de la Ley Federal de Trabajo:


…Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado…


Esto quiere decir que la empresa deberá pagarte un día normal de tu sueldo, más el pago doble extra, por lo que al final cobrarás el triple de tu salario diario.

Por ejemplo, si al día ganas 207.44 pesos y laboras en un día de descanso obligatorio, tendrán que pagarte un total de 622.32 pesos.

¿Qué hacer si no me pagan el día triple?

Si trabajas el próximo 16 de Septiembre y no te pagan el día triple, puedes comunicarte a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) al teléfono 800 717 2942, también puedes hacerlo a través de su correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx o acudir a las oficinas del Centro de Conciliación Laboral del lugar donde vives, en Chihuahua las encuentras en la avenida Juárez, No. 3115, Plaza Victoria, locales 26 y 27, Col. Centro, C.P. 31000, Chihuahua, Chihuahua.

En Ciudad Juárez se encuentran en el boulevard Manuel Gómez Morín, No. 7045, Fraccionamiento de Santa Rita, local 12, piso 3, Col. Virreyes, C.P. 32459, Ciudad Juárez, Chihuahua.

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En Parral en la calle Escalerillas, No.14, tercer piso, Col. Barrio el Conejo, C.P. 33850. Hidalgo del Parral, Chihuahua.

La Independencia de México, iniciada el 16 de Septiembre de 1810 con el Grito de Dolores, fue un movimiento social y político que buscaba liberar al país del dominio español. Liderada por figuras como Miguel Hidalgo, José María Morelos y Vicente Guerrero, esta lucha se extendió por más de una década y terminó el 27 de septiembre de 1821 con la entrada del Ejército Trigarante a la Ciudad de México. Este proceso no solo marcó el fin del virreinato, sino que también sentó las bases para la construcción de una nación independiente.

Foto: Galo Cañas Rodríguez / Cuartoscuro.com

¿Ya te urge un día libre extra? ¡Buenas noticias! En el mes de septiembre, los trabajadores mexicanos tienen un día descanso obligatorio, siendo este el próximo lunes 16, ya que se celebra el Aniversario de la Independencia de México, además, también los estudiantes podrán disfrutar del puente escolar.

Sin embargo, puede que en la empresa donde laboras sí tengas que acudir este día y si es el caso, entonces debes saber que tu patrón está obligado a pagarte extra por trabajar en un día de descanso obligatorio. Aquí te contamos cuánto deben pagarte si trabajas el 16 de Septiembre.

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Días de descanso obligatorio

De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el 16 de Septiembre, es el quinto día del año en que los empleados descansan obligatoriamente.

A pesar de ello, algunas empresas piden a sus colaboradores que asistan a trabajar debido a la naturaleza de sus labores y si este es tu caso, entonces debes saber que tu patrón está obligado a pagarte el día triple, lo cual se encuentra estipulado en el artículo 75 de la Ley Federal de Trabajo:


…Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado…


Esto quiere decir que la empresa deberá pagarte un día normal de tu sueldo, más el pago doble extra, por lo que al final cobrarás el triple de tu salario diario.

Por ejemplo, si al día ganas 207.44 pesos y laboras en un día de descanso obligatorio, tendrán que pagarte un total de 622.32 pesos.

¿Qué hacer si no me pagan el día triple?

Si trabajas el próximo 16 de Septiembre y no te pagan el día triple, puedes comunicarte a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) al teléfono 800 717 2942, también puedes hacerlo a través de su correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx o acudir a las oficinas del Centro de Conciliación Laboral del lugar donde vives, en Chihuahua las encuentras en la avenida Juárez, No. 3115, Plaza Victoria, locales 26 y 27, Col. Centro, C.P. 31000, Chihuahua, Chihuahua.

En Ciudad Juárez se encuentran en el boulevard Manuel Gómez Morín, No. 7045, Fraccionamiento de Santa Rita, local 12, piso 3, Col. Virreyes, C.P. 32459, Ciudad Juárez, Chihuahua.

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En Parral en la calle Escalerillas, No.14, tercer piso, Col. Barrio el Conejo, C.P. 33850. Hidalgo del Parral, Chihuahua.

La Independencia de México, iniciada el 16 de Septiembre de 1810 con el Grito de Dolores, fue un movimiento social y político que buscaba liberar al país del dominio español. Liderada por figuras como Miguel Hidalgo, José María Morelos y Vicente Guerrero, esta lucha se extendió por más de una década y terminó el 27 de septiembre de 1821 con la entrada del Ejército Trigarante a la Ciudad de México. Este proceso no solo marcó el fin del virreinato, sino que también sentó las bases para la construcción de una nación independiente.

Foto: Galo Cañas Rodríguez / Cuartoscuro.com

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