Durante el 2019, 26 empresas del estado de Chihuahua obtuvieron o reafirmaron el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR), “lo que repercute en la economía y en el entorno social”, señaló Mariana Ortiz, encargada del Departamento de Competitividad y Productividad Laboral, en la Secretaría del Trabajo.
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“Buscamos que las empresas se interesen por obtener este tipo de distintivos, ya que la secretaría también tiene los suyos. Cuando las empresas logran obtenerlo significa que tienen buenas prácticas que siempre traen cosas positivas”, declaró la entrevistada.
Ortiz detalló que los requisitos que solicitan los organismos que otorgan dichos distintivos, como la Secretaría del Trabajo, Cemefi, entre otras, todos convergen en unos mismos puntos, que es alinearse al desarrollo social, en este caso la agenda de la ONU con sus objetivos sustentables para el desarrollo: uno de ellos es el trabajo digno y crecimiento económico.
“En éste se busca que las empresas se interesen porque los trabajadores tengan condiciones dignas, pero no sólo lo básico, sino ir más allá, porque si las empresas se interesan porque sus empleados tengan accesos a servicios, estén en buenas condiciones, tengan valores, y aparte si el impacto ecológico se reduce para no afectar cuestiones de salud en el ambiente, entonces a ellos les va mejor y a la empresa también”, expuso la jefa del departamento.
En este sentido, resaltó que Chihuahua tiene una gran participación en estos encuentros de ESR, en el último que tuvieron presencia fue en el Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, el año pasado.
Fueron en total 26 compañías en Chihuahua las que obtuvieron el distintivo de Empresa Socialmente Responsable en 2019. Muchas de éstas lo obtuvieron por primera vez y otras lo renovaron.
La empresa canadiense Bombardier Recreational Products (BRP) instalada en Ciudad Juárez, es una de las que recibió este galardón durante la ceremonia de premiación que se realizó en el marco del IX Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, hecho que fue destacado por la secretaria del Trabajo, Ana Herrera Lazo, en su cuenta de Facebook.
Para otorgar este premio, el Cemefi evaluó 120 indicadores dentro de 4 pilares: Ética Empresarial, Calidad de Vida en la Empresa, Rol en la Comunidad y Cuidado y Preservación del Medio Ambiente.
BRP se distinguió de las otras compañías gracias a sus diversas iniciativas para reducir su impacto medioambiental, mediante la implementación de actividades permanentes de reciclado de los deshechos, y la organización de actividades de apoyo a las comunidades donde opera.
BRP cuenta ya con tres plantas de producción en la República Mexicana, la primera comenzó en 2001 y se encuentra en Santa Rosa, Querétaro; posteriormente abrió las puertas de su segunda fábrica en Ciudad Juárez en 2007 y el año pasado abrió su tercer recinto en la misma ciudad.
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