/ jueves 16 de abril de 2020

Dan apoyos para encontrar empleo

Toda la ayuda brindada por la Secretaría es sin costo y se puede acceder de forma remota, mediante internet o llamada telefónica

Ante el aumento del desempleo en Chihuahua, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con diversas vacantes en actividades esenciales con sueldos de hasta 8 mil pesos mensuales, así como apoyo para las empresas que se encuentran en etapa de contratación de personal, explicó Ana Herrera, titular de la dependencia.

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De acuerdo con Herrera, el Servicio Estatal de Empleo (SEE), ha mantenido la atención a la ciudadanía chihuahuense de forma gratuita, profesional y personalizada, brindando la información y herramientas necesarias para facilitar su colocación en un empleo u ocupación productiva.

“Hemos brindado atenciones a personas buscadoras de empleo a través de nuestros diversos medios como atención vía telefónica, vía chat, correo electrónico y enlaces de internet. A la fecha contamos con diversas vacantes para actividades esenciales a las cuales las y los chihuahuenses pueden tener acceso para su vinculación, además de apoyo a la empresas que se encuentran en proceso de contratación de personal”, explicó.

Las vacantes a las que se puede acceder son primordialmente para puestos técnicos, cuyos sueldos van desde los 4 mil a los 8 mil pesos al mes, con lo que se pretende beneficiar a las familias chihuahuenses que quedaron sin sustento durante el inicio de la contingencia sanitaria.

Como parte de las acciones fue creado un micro sitio llamado “Unidos desde casa”, con el objetivo de brindar herramientas y facilidades para que los centros de trabajo y las personas trabajadoras tengan la oportunidad de seguir desarrollándose, promoviendo una alternativa de capacitación y trabajo desde casa.

“Esta semana inició la convocatoria del Plan de Ocupación Temporal, a cargo de la STPS, el cual forma parte del Plan Emergente de Apoyo y Protección a la Salud, Empleo e Ingreso Familiar del Gobierno del Estado de Chihuahua.

Dicho plan consiste en apoyar a instituciones públicas, privadas y organizaciones de la sociedad civil, en la implementación de modelos de atención a través de ocupación temporal dirigida a mujeres y hombres de 18 a 60 años cumplidos, que enfrenten una disminución temporal de su ingreso, con motivo de las medidas de seguridad sanitaria”, dijo Herrera.

De igual manera exhortó a las instituciones públicas, privadas y organizaciones de la sociedad civil que generen ocupaciones de carácter temporal, a sumarse al plan emergente registrando su proyecto productivo.

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Foto: Cortesía | Ricardo Ortega

Ante el aumento del desempleo en Chihuahua, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con diversas vacantes en actividades esenciales con sueldos de hasta 8 mil pesos mensuales, así como apoyo para las empresas que se encuentran en etapa de contratación de personal, explicó Ana Herrera, titular de la dependencia.

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De acuerdo con Herrera, el Servicio Estatal de Empleo (SEE), ha mantenido la atención a la ciudadanía chihuahuense de forma gratuita, profesional y personalizada, brindando la información y herramientas necesarias para facilitar su colocación en un empleo u ocupación productiva.

“Hemos brindado atenciones a personas buscadoras de empleo a través de nuestros diversos medios como atención vía telefónica, vía chat, correo electrónico y enlaces de internet. A la fecha contamos con diversas vacantes para actividades esenciales a las cuales las y los chihuahuenses pueden tener acceso para su vinculación, además de apoyo a la empresas que se encuentran en proceso de contratación de personal”, explicó.

Las vacantes a las que se puede acceder son primordialmente para puestos técnicos, cuyos sueldos van desde los 4 mil a los 8 mil pesos al mes, con lo que se pretende beneficiar a las familias chihuahuenses que quedaron sin sustento durante el inicio de la contingencia sanitaria.

Como parte de las acciones fue creado un micro sitio llamado “Unidos desde casa”, con el objetivo de brindar herramientas y facilidades para que los centros de trabajo y las personas trabajadoras tengan la oportunidad de seguir desarrollándose, promoviendo una alternativa de capacitación y trabajo desde casa.

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Dicho plan consiste en apoyar a instituciones públicas, privadas y organizaciones de la sociedad civil, en la implementación de modelos de atención a través de ocupación temporal dirigida a mujeres y hombres de 18 a 60 años cumplidos, que enfrenten una disminución temporal de su ingreso, con motivo de las medidas de seguridad sanitaria”, dijo Herrera.

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