/ martes 5 de octubre de 2021

Descendió Chihuahua al sitio 16 en horas trabajadas

Al arranque del segundo semestre de 2021, en los establecimientos con Programa de la Industria Manufacturera Maquiladora y de Servicios de Exportación

Con una variación anual de 3.5 por ciento, Chihuahua cayó hasta el sitio 16 en horas trabajadas en los establecimientos con Programa de la Industria Manufacturera Maquiladora y de Servicios de Exportación (Immex), al arranque del segundo semestre de 2021.

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En este rubro, Yucatán presenta una variación anual de 21%; seguido por Veracruz con 15.6%, después Puebla con un 13.4%, Nuevo León (13.2%), México (10.1%), Aguascalientes (9.3%), Michoacán (9.0%), Baja California (8.5%), Guanajuato (6.9%), Jalisco (6.5%), Querétaro (6.5%), Tamaulipas (6.0%), San Luis Potosí (5.8%), Coahuila (5.5%), Ciudad de México (5.5%), Chihuahua (3.5%).

En lo que respecta a distribución de los establecimientos con programa Immex, para julio de 2021, Chihuahua ocupa el sitio número tres en el contexto nacional con un 9.1%, por debajo de Nuevo León, con 12.4, y Baja California, con un 17.8 por ciento.

Mientras que en personal ocupado en dichos establecimientos, Chihuahua mantiene la primera posición al registrar un 13.5 por ciento; el segundo sitio es para Baja California, que reporta un 13.4 por ciento; luego Nuevo León con un 10.5%, y Coahuila con un 8.9%, por mencionar las primeras posiciones.

A nivel nacional, el personal ocupado en los establecimientos con programa IMMEX presentó un aumento de 0.5% en julio de 2021 con relación a junio pasado, con cifras desestacionalizadas. Según el tipo de establecimiento en el que labora, en los no manufactureros (que llevan a cabo actividades relativas a la agricultura, pesca, comercio y a los servicios) fue mayor en 0.5% y en los manufactureros en 0.4% a tasa mensual.

En el mes de referencia, las horas trabajadas crecieron 0.7% respecto a las del mes inmediato anterior: en los establecimientos manufactureros avanzaron 0.8% y en los no manufactureros 0.1% con series ajustadas por estacionalidad.

Las remuneraciones medias reales pagadas al personal contratado directamente por los establecimientos con programa IMMEX tuvieron un incremento de 1.7% durante julio de este año frente a las del mes precedente, según datos desestacionalizados. De manera desagregada, en las unidades económicas manufactureras se acrecentaron 1.7%, mientras que en las no manufactureras descendieron 1.4% en el lapso de un mes.

A tasa anual, el personal ocupado total registró una variación al alza de 6.4%, las horas trabajadas de 7.2% y las remuneraciones medias reales de 4.1% durante el séptimo mes de 2021.


Con una variación anual de 3.5 por ciento, Chihuahua cayó hasta el sitio 16 en horas trabajadas en los establecimientos con Programa de la Industria Manufacturera Maquiladora y de Servicios de Exportación (Immex), al arranque del segundo semestre de 2021.

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En este rubro, Yucatán presenta una variación anual de 21%; seguido por Veracruz con 15.6%, después Puebla con un 13.4%, Nuevo León (13.2%), México (10.1%), Aguascalientes (9.3%), Michoacán (9.0%), Baja California (8.5%), Guanajuato (6.9%), Jalisco (6.5%), Querétaro (6.5%), Tamaulipas (6.0%), San Luis Potosí (5.8%), Coahuila (5.5%), Ciudad de México (5.5%), Chihuahua (3.5%).

En lo que respecta a distribución de los establecimientos con programa Immex, para julio de 2021, Chihuahua ocupa el sitio número tres en el contexto nacional con un 9.1%, por debajo de Nuevo León, con 12.4, y Baja California, con un 17.8 por ciento.

Mientras que en personal ocupado en dichos establecimientos, Chihuahua mantiene la primera posición al registrar un 13.5 por ciento; el segundo sitio es para Baja California, que reporta un 13.4 por ciento; luego Nuevo León con un 10.5%, y Coahuila con un 8.9%, por mencionar las primeras posiciones.

A nivel nacional, el personal ocupado en los establecimientos con programa IMMEX presentó un aumento de 0.5% en julio de 2021 con relación a junio pasado, con cifras desestacionalizadas. Según el tipo de establecimiento en el que labora, en los no manufactureros (que llevan a cabo actividades relativas a la agricultura, pesca, comercio y a los servicios) fue mayor en 0.5% y en los manufactureros en 0.4% a tasa mensual.

En el mes de referencia, las horas trabajadas crecieron 0.7% respecto a las del mes inmediato anterior: en los establecimientos manufactureros avanzaron 0.8% y en los no manufactureros 0.1% con series ajustadas por estacionalidad.

Las remuneraciones medias reales pagadas al personal contratado directamente por los establecimientos con programa IMMEX tuvieron un incremento de 1.7% durante julio de este año frente a las del mes precedente, según datos desestacionalizados. De manera desagregada, en las unidades económicas manufactureras se acrecentaron 1.7%, mientras que en las no manufactureras descendieron 1.4% en el lapso de un mes.

A tasa anual, el personal ocupado total registró una variación al alza de 6.4%, las horas trabajadas de 7.2% y las remuneraciones medias reales de 4.1% durante el séptimo mes de 2021.


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