/ jueves 4 de noviembre de 2021

El reto es tener empleos mejor pagados: Jorge Cruz

El presidente saliente de Coparmex Chihuahua destacó que falta apoyo a la inversión privada

Jorge Cruz Camberos, presidente saliente de Coparmex Chihuahua, reveló en primera instancia que resultó un “viaje sumamente difícil” asumir este cargo; sin embargo, expuso que esta pandemia dejó más fortaleza al sector, argumentando que la unión entre empresarios que se ha dado a nivel local es única, y que ello se vio reflejado en las urnas en las pasadas elecciones.

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Lo anterior dentro de la asamblea anual de renovación del Consejo directivo de Coparmex Chihuahua. Al adentrarse al informe, detalló que Coparmex fue parte fundamental de grandes acciones: más de 100 millones de pesos suministrados por la IP a diversas instituciones en materia de insumos, equipamiento, apoyo alimentario, medicamento, despensas entre muchos apoyos más.

Además –resaltó-, aún y cuando la pandemia impactó fuertemente al estado, se logró ser de las entidades que menos empleo perdió y que ha recuperado esos espacios laborales de forma más rápida; sin embargo, apuntó que se necesitan mejores instrumentos, entre ellos una mayor vinculación con los gobiernos para establecer estrategias focalizadas hacia los sectores y segmentos más vulnerables.

Asimismo, expuso que actualmente vivimos tiempos complicados que obligan a redireccionar los objetivos y las herramientas para lograrlos, es por ello que Coparmex Chihuahua aportó en rubros como: empresarios sociales, medio ambiente, educación, así como política y democracia.

En cuanto a los retos, Cruz Camberos, expresó que, podemos decir que a Chihuahua le hace falta que sus empresarios brinden empleos mejor pagados, pero también que los gobiernos generen mejores condiciones para la inversión privada.

“Tenemos que remunerar mejor a los colaboradores en general, pero sobre todo en el área de manufactura que representa la mayoría de los empleos; la importancia está en que entre más ingresos tengan los trabajadores más consumirán en empresas de Productos y Servicios”, abundó.

De igual forma, consideró que se debe fortalecer a las pequeñas y medianas empresas porque son estas a las que más se les dificulta el acceso a financiamientos, su capital es reducido para realizar mayores inversiones, y son sumamente vulnerables a cambios radicales como lo pudimos ver durante la pandemia.


Jorge Cruz Camberos, presidente saliente de Coparmex Chihuahua, reveló en primera instancia que resultó un “viaje sumamente difícil” asumir este cargo; sin embargo, expuso que esta pandemia dejó más fortaleza al sector, argumentando que la unión entre empresarios que se ha dado a nivel local es única, y que ello se vio reflejado en las urnas en las pasadas elecciones.

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Lo anterior dentro de la asamblea anual de renovación del Consejo directivo de Coparmex Chihuahua. Al adentrarse al informe, detalló que Coparmex fue parte fundamental de grandes acciones: más de 100 millones de pesos suministrados por la IP a diversas instituciones en materia de insumos, equipamiento, apoyo alimentario, medicamento, despensas entre muchos apoyos más.

Además –resaltó-, aún y cuando la pandemia impactó fuertemente al estado, se logró ser de las entidades que menos empleo perdió y que ha recuperado esos espacios laborales de forma más rápida; sin embargo, apuntó que se necesitan mejores instrumentos, entre ellos una mayor vinculación con los gobiernos para establecer estrategias focalizadas hacia los sectores y segmentos más vulnerables.

Asimismo, expuso que actualmente vivimos tiempos complicados que obligan a redireccionar los objetivos y las herramientas para lograrlos, es por ello que Coparmex Chihuahua aportó en rubros como: empresarios sociales, medio ambiente, educación, así como política y democracia.

En cuanto a los retos, Cruz Camberos, expresó que, podemos decir que a Chihuahua le hace falta que sus empresarios brinden empleos mejor pagados, pero también que los gobiernos generen mejores condiciones para la inversión privada.

“Tenemos que remunerar mejor a los colaboradores en general, pero sobre todo en el área de manufactura que representa la mayoría de los empleos; la importancia está en que entre más ingresos tengan los trabajadores más consumirán en empresas de Productos y Servicios”, abundó.

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