/ miércoles 5 de enero de 2022

Jóvenes prefieren conducir Uber o Didi que trabajar en la maquila

Este 2022 un sin fin de maquiladoras se encuentran en periodo de reclutamiento y ofreciendo atractivos bonos de contratación para quienes opten por ingresar a laborar

"Muchos jóvenes prefieren ser conductores de aplicación que trabajar en la maquiladora, sacan más ganancia y es un trabajo más atractivo para ellos", comento Alejandro Sandoval del Instituto Mexicano de Ejecutivos en Finanzas capitulo Ciudad Juárez.

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"No es por qué no les llame la atención el trabajo de la maquiladora o que lo rechacen solo por qué si, lo que pasa es que en la aplicación de obtiene obtiene más ganancia en comparación a la maquiladora que solo paga el salario mínimo." Remarcó Sandoval Murillo.

"Estando en la maquiladora a lo que aspiran a ganar es entre 7 y 8 mil pesos mensuales y en la aplicación de conductores pueden ganar 10 mil o un poco más de manera mensual además de que en muchos de los casos su grado de preparación académica solo les permite aspirar un puesto de operadores ", remarcó el especialista en finanzas.

Cabe mencionar que en días pasados la titular de Index Juárez, Fabiola Luna Ávila, manifestó que en esta ciudad están pendiente por cubrirse entre 8 mil y 12 mil plazas laborales al interior de la empresa maquiladora, déficit que se busca cubrir en este 2022 .

En relación a lo comentado por Ávila, presidente de Canacintra, Jesús Manuel Salayandia comento: "Cada vez más el esquema de maquiladora se está agotando en nuestra frontera. A puros operadores ya es obsoleto" manifestó el líder gremial.

"Debemos de entrar en una dinámica de proveeduría local y buscar que toda la derrama que genera esa empresa maquiladora se quede aquí en Juárez. Canacintra estará pugnando todo esté año para que los dueños de pequeñas y medianas empresas juarenses se puedan convertir en proveedores de está industria ".

"Creo que debemos dejar de ser manufactureros por que ese esquema ya está agotado. El 90 por ciento del sueldo de maquiladora va destinado al área de producción y son salarios relativamente bajos. También se debe buscar la profesionalización y especialización para que los salarios se incrementen ", agrego Salayandia Lara.

Cabe señalar que en el inicio de este 2022 un sin fin de maquiladoras se encuentran en periodo de reclutamiento y ofrecen bonos de contratación para quienes opten por ingresar a laborar en dichas empresas, sin embargo los jóvenes, hombres y mujeres, entre 18 y 30 años buscan otras actividades económicas como es el caso de la entrega de paquetería de empresas que venden en línea y que pueden generar ganancias hasta de 600 pesos diarios a decir de varias personas que desempeñan este tipo de trabajos.

"Muchos jóvenes prefieren ser conductores de aplicación que trabajar en la maquiladora, sacan más ganancia y es un trabajo más atractivo para ellos", comento Alejandro Sandoval del Instituto Mexicano de Ejecutivos en Finanzas capitulo Ciudad Juárez.

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"No es por qué no les llame la atención el trabajo de la maquiladora o que lo rechacen solo por qué si, lo que pasa es que en la aplicación de obtiene obtiene más ganancia en comparación a la maquiladora que solo paga el salario mínimo." Remarcó Sandoval Murillo.

"Estando en la maquiladora a lo que aspiran a ganar es entre 7 y 8 mil pesos mensuales y en la aplicación de conductores pueden ganar 10 mil o un poco más de manera mensual además de que en muchos de los casos su grado de preparación académica solo les permite aspirar un puesto de operadores ", remarcó el especialista en finanzas.

Cabe mencionar que en días pasados la titular de Index Juárez, Fabiola Luna Ávila, manifestó que en esta ciudad están pendiente por cubrirse entre 8 mil y 12 mil plazas laborales al interior de la empresa maquiladora, déficit que se busca cubrir en este 2022 .

En relación a lo comentado por Ávila, presidente de Canacintra, Jesús Manuel Salayandia comento: "Cada vez más el esquema de maquiladora se está agotando en nuestra frontera. A puros operadores ya es obsoleto" manifestó el líder gremial.

"Debemos de entrar en una dinámica de proveeduría local y buscar que toda la derrama que genera esa empresa maquiladora se quede aquí en Juárez. Canacintra estará pugnando todo esté año para que los dueños de pequeñas y medianas empresas juarenses se puedan convertir en proveedores de está industria ".

"Creo que debemos dejar de ser manufactureros por que ese esquema ya está agotado. El 90 por ciento del sueldo de maquiladora va destinado al área de producción y son salarios relativamente bajos. También se debe buscar la profesionalización y especialización para que los salarios se incrementen ", agrego Salayandia Lara.

Cabe señalar que en el inicio de este 2022 un sin fin de maquiladoras se encuentran en periodo de reclutamiento y ofrecen bonos de contratación para quienes opten por ingresar a laborar en dichas empresas, sin embargo los jóvenes, hombres y mujeres, entre 18 y 30 años buscan otras actividades económicas como es el caso de la entrega de paquetería de empresas que venden en línea y que pueden generar ganancias hasta de 600 pesos diarios a decir de varias personas que desempeñan este tipo de trabajos.

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