/ miércoles 26 de agosto de 2020

Prestaciones laborales, oportunidad de ahorro

Condusef recomienda que con una parte de las prestaciones que recibas se pudiera crear un fondo de ahorro para enfrentar futuras emergencias

Las prestaciones laborales bien utilizadas pueden ser oportunidades económicas para ahorrar, incrementar el patrimonio a través de la inversión o para hacer frente a las deudas. Cabe recordar que aparte del sueldo, la empresa o patrón tiene la obligación de proporcionar al empleado las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo.

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La Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), recomienda que con una parte de las prestaciones que recibas se pudiera crear un fondo de ahorro para enfrentar futuras emergencias, para ello es importante crear un presupuesto de tus gastos y una vez cubiertos apartar un porcentaje de lo que hayas recibido.

La segunda recomendación es hacer uso de las prestaciones para liquidar o pagar parte de tus deudas. Recuerda comenzar por aquéllas que te generen un interés mayor o te cobren las comisiones más altas. De esta manera, si adeudas dos tarjetas de crédito, posiblemente podrás liquidar una de ellas y así darle una tregua a tu bolsillo por un tiempo.

Si tu adeudo es muy grande, la propuesta es hacer uso del aguinaldo a final de año o del reparto de utilidades, puesto que éstas dos por lo regular son buenas cantidades.

Asimismo, la Condusef invita a invertir una parte de tu aguinaldo -si queda libre-, para hacer crecer tu patrimonio, considera hacerlo en mecanismo de bajo riesgo como los Certificados de la Tesorería (Cetes). Otro mecanismo de inversión que también puedes considerar son las aportaciones voluntarias para tu Cuenta Individual para el Retiro, lo agradecerás cuando llegue el momento.

Cabe recordar que entre las prestaciones se enlistan el aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, prima de antigüedad, prestaciones derivadas por renuncia, prestaciones que se generan por despido injustificado, así como la participación de utilidades.

Existen otras prestaciones que aunque no son obligatorias por ley, muchas empresas o instituciones las otorgan a sus personas trabajadoras, entre ellas, el fondo de ahorro y la caja de ahorro.

Te recomendamos:

Foto: Cortesía | Ricardo Ortega

Las prestaciones laborales bien utilizadas pueden ser oportunidades económicas para ahorrar, incrementar el patrimonio a través de la inversión o para hacer frente a las deudas. Cabe recordar que aparte del sueldo, la empresa o patrón tiene la obligación de proporcionar al empleado las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo.

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La Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), recomienda que con una parte de las prestaciones que recibas se pudiera crear un fondo de ahorro para enfrentar futuras emergencias, para ello es importante crear un presupuesto de tus gastos y una vez cubiertos apartar un porcentaje de lo que hayas recibido.

La segunda recomendación es hacer uso de las prestaciones para liquidar o pagar parte de tus deudas. Recuerda comenzar por aquéllas que te generen un interés mayor o te cobren las comisiones más altas. De esta manera, si adeudas dos tarjetas de crédito, posiblemente podrás liquidar una de ellas y así darle una tregua a tu bolsillo por un tiempo.

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