Tras dos horas de deliberación, la asamblea convocada por la coordinación del Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Chihuahua (Spauach), al que pertenecen más de mil 500 docentes de la máxima casa de estudios del estado, aprobó que en la próxima renegociación del contrato colectivo de los sindicalizados con la Universidad se solicitará un aumento del 7% al salario, 3% en las prestaciones, y una aportación de 8 millones de pesos para fortalecer al sindicato.
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Cabe recordar que el tema del salario mínimo motivó que la asamblea iniciada la semana pasada fuera disuelta por los asistentes, sin que se llegara a un acuerdo, por lo que ayer fue el primer punto a tratar, con los cerca de 250 docentes que asistieron exigiéndole al secretario general de Spauach, Benito Aguirre Sáenz, que defienda los intereses de los académicos universitarios.
Ante esto, Aguirre Sáenz señaló que en la próxima negociación que sostengan con la rectoría universitaria, defenderán lo acordado ayer en la asamblea, y adelantó que la renegociación “tiene que quedar antes de que finalice este año”.
Así mismo, pese a los puntos encontrados entre docentes de las diversas unidades académicas, se aprobó también por mayoría un aumento del 2% a las aportaciones de los maestros sindicalizados al Fideicomiso de Jubilados y Pensionados de la Universidad, por lo que ahora dicha aportación será del 11%.
De igual forma, se probó aumentar de 4 a 10 años el lapso para el cálculo de los beneficios que recibirán los sindicalizados por parte del Fideicomiso.
Otra de las modificaciones a los estatutos del Spauach que la asamblea aprobó ayer fue el aumentar a 55 años la edad a partir de la cual maestros jubilados y/o pensionados podrán recibir beneficios del Fideicomiso, en el caso de quienes ya ganaron su derecho, y se fijó en 65 años para quienes sean contratados a partir del 1 de enero de 2019.
Con dichas reformas estructurales, explicó Benito Aguirre, se pretende dar solvencia al Fideicomiso del Spauach durante “por lo menos otros veinte años”, ya que durante la asamblea salieron a relucir señalamientos por parte de docentes con más antigüedad respecto a que el Fideicomiso “entra en crisis cada ocho o diez años”.
Por ello, también fue reiterativa la insistencia de algunos docentes de realizar una auditoría al Fideicomiso, a lo que el secretario general respondió que llevarla a cabo tendría un costo de 150 a 200 mil pesos.
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