/ miércoles 12 de mayo de 2021

Anuncia Marco Bonilla beneficios para policías y bomberos

El candidato expuso su propuesta para crear el nuevo sistema integral de calidad de vida para los agentes

El candidato del PAN a la presidencia municipal, Marco Bonilla Mendoza sostuvo una reunión con empleados administrativos de la Dirección de Seguridad Pública Municipal a quienes presentó su plan de trabajo, el cual contiene acciones específicas para integrantes de la corporación.

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“Gracias al trabajo de ustedes, el municipio de Chihuahua siente mayor tranquilidad en su día a día, los colonos sienten la confianza de llamar para pedir auxilio y saben que la respuesta será positiva; gracias a ese buen trabajo, la gente de nuestra capital reconoce que sí es posible un Chihuahua sin miedo, un Chihuahua seguro y fraterno, la seguridad pública no sería posible sin ustedes, por lo que mi responsabilidad será la dignificación y el reconocimiento de la gran labor que hacen al interior de la corporación”, apuntó Marco Bonilla.

Foto: Cortesía / PAN

El candidato expuso su propuesta para crear el nuevo sistema integral de calidad de vida de policías, bomberos y sus familias, el cual pretende asegurar que los policías y bomberos cuenten con buenas prestaciones, como las siguientes:

Acceso a créditos automotrices y de vivienda; total sensibilidad e incondicional apoyo por parte de la administración para las familias de los elementos caídos; transparencia en proceso de ascensos; sistema de tabuladores en sueldos conforme a desempeño de forma sistemática; el fondo especial de becas académicas, deportivas y culturales exclusivo para los hijos de policías y bomberos; se habilitarán los cuartos de lactancia y guarderías para los hijos e hijas de policías y bomberos; las condiciones para la obtención de los bonos de alto impacto, a través de reglas de operación más justas para nuestros elementos; con base a resultados que garanticen la seguridad de los ciudadanos se implementarán los bonos de productividad, que disminuya la incidencia delictiva en los cinco distritos policiales; la reducción de jubilación de 30 a 25 años; se brindará el mejor medicamento y atención con los mejores médicos; la adquisición de patrullas de acuerdo con las características de la ciudad escuchando las necesidades de los elementos; la modernización de las instalaciones del taller municipal para que dé prioridad a la reparación de patrullas además se abrirán sucursales en las comandancias de policías.

El candidato del PAN a la presidencia municipal, Marco Bonilla Mendoza sostuvo una reunión con empleados administrativos de la Dirección de Seguridad Pública Municipal a quienes presentó su plan de trabajo, el cual contiene acciones específicas para integrantes de la corporación.

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“Gracias al trabajo de ustedes, el municipio de Chihuahua siente mayor tranquilidad en su día a día, los colonos sienten la confianza de llamar para pedir auxilio y saben que la respuesta será positiva; gracias a ese buen trabajo, la gente de nuestra capital reconoce que sí es posible un Chihuahua sin miedo, un Chihuahua seguro y fraterno, la seguridad pública no sería posible sin ustedes, por lo que mi responsabilidad será la dignificación y el reconocimiento de la gran labor que hacen al interior de la corporación”, apuntó Marco Bonilla.

Foto: Cortesía / PAN

El candidato expuso su propuesta para crear el nuevo sistema integral de calidad de vida de policías, bomberos y sus familias, el cual pretende asegurar que los policías y bomberos cuenten con buenas prestaciones, como las siguientes:

Acceso a créditos automotrices y de vivienda; total sensibilidad e incondicional apoyo por parte de la administración para las familias de los elementos caídos; transparencia en proceso de ascensos; sistema de tabuladores en sueldos conforme a desempeño de forma sistemática; el fondo especial de becas académicas, deportivas y culturales exclusivo para los hijos de policías y bomberos; se habilitarán los cuartos de lactancia y guarderías para los hijos e hijas de policías y bomberos; las condiciones para la obtención de los bonos de alto impacto, a través de reglas de operación más justas para nuestros elementos; con base a resultados que garanticen la seguridad de los ciudadanos se implementarán los bonos de productividad, que disminuya la incidencia delictiva en los cinco distritos policiales; la reducción de jubilación de 30 a 25 años; se brindará el mejor medicamento y atención con los mejores médicos; la adquisición de patrullas de acuerdo con las características de la ciudad escuchando las necesidades de los elementos; la modernización de las instalaciones del taller municipal para que dé prioridad a la reparación de patrullas además se abrirán sucursales en las comandancias de policías.

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