/ viernes 30 de agosto de 2019

Capacitan sobre las nuevas formas de trabajo; “home office” y “freelancing”

Se abordaron testimonios, herramientas e información sobre temas actuales del mercado laboral

Tanto los empleos y los hábitos de cumplir un horario laboral han cambiado y por tal motivo dependencias estatales llevaron a cabo el “Foro Jóvenes 2019: Modalidades de los Trabajos del Futuro”, donde se abordaron testimonios, herramientas e información sobre temas actuales del mercado laboral.

Según Ana Rocío Escobar, del Servicio Nacional de Empleo, la Secretaría del Trabajo busca impulsar una nueva cultura de trabajo que conduzca a la inclusión, así como a la mejora de los ambientes laborales.

“Mediante estos foros buscamos presentar a las y los jóvenes chihuahuenses las herramientas para su desarrollo profesional y una visión del futuro del mercado laboral” puntualizó.

El evento contó con la participación de cuatro panelistas: Nazho Medina, socio y director general de Folklore; Paola Domínguez, directora general y de relaciones comerciales e interinstitucionales en Blumentori; Eglantina Mayorga, gerente de capital humano de la empresa Copachisa y Gerardo Padilla, coordinador del programa EPEX del Instituto de Innovación y Competitividad.

Las y los panelistas analizaron la transformación del mercado laboral por medio de las nuevas modalidades de trabajo como lo son el emprendimiento, “home office” y “freelancing”, así como las nuevas políticas laborales encaminadas a lograr el equilibrio entre la vida personal y el trabajo.

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Según Ana Rocío Escobar, del Servicio Nacional de Empleo, la Secretaría del Trabajo busca impulsar una nueva cultura de trabajo que conduzca a la inclusión, así como a la mejora de los ambientes laborales.

“Mediante estos foros buscamos presentar a las y los jóvenes chihuahuenses las herramientas para su desarrollo profesional y una visión del futuro del mercado laboral” puntualizó.

El evento contó con la participación de cuatro panelistas: Nazho Medina, socio y director general de Folklore; Paola Domínguez, directora general y de relaciones comerciales e interinstitucionales en Blumentori; Eglantina Mayorga, gerente de capital humano de la empresa Copachisa y Gerardo Padilla, coordinador del programa EPEX del Instituto de Innovación y Competitividad.

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