El maestro Luis Alberto Fierro Ramírez, rector de la Universidad Autónoma de Chihuahua señaló que la reforma a la Ley de Pensiones Civiles del Estado triplicó la carga financiera para la universidad, pero no el presupuesto, lo que ha impedido el pago del diferencial del servicio médico.
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Tras la manifestación emprendida por los agremiados al Sindicato de Trabajadores al Servicio de la Universidad Autónoma de Chihuahua, se realizó un programa especial en Radio Universidad como respuesta a las dudas de los empleados, al menos estos agremiados no pagan cuotas por el contrato de trabajo que los rige, en cambio en el Sindicato del Personal Académico se modificó el contrato colectivo para que a partir del 2019 aporten a su servicio médico.
Luis Alberto Fierro reconoció que existen diferencias con Pensiones Civiles del Estado sobre el monto de la deuda, debido a que el organismo de seguridad social se ha negado a transparentar el gasto real por el costo del servicio médico.
El rector celebró que Pensiones Civiles del Estado firme contratos con empresas y nosocomios privados, sin embargo dijo que en la Universidad hay muchos servicios que pueden ser a un menor costo.
Se ha manejado la bandera que la universidad no paga y eso no es cierto, señaló el rector.
Incluso dijo que para el costo de Pensiones Civiles del Estado sale más caro que la propia operación de la universidad. La Ley sobrepasa lo que se le da a la universidad en presupuesto. La Ley de 2014 obliga a la universidad a que a os empleados se les otorgue fondo de pensiones, a la fecha son 2 mil 440 trabajadores tienen fondo en PCE no tienen servicio médico, a ellos si se les hace la retención del 12 por ciento que se entrega a pensiones para la cuenta individual, el servicio médico se le da por el Ichisal.
El director administrativo, Francisco Márquez Salcido afirmó que la UACh no ha dejado de pagar, pues de manera mensual se le paga directamente a PCE 7 millones 900 mil pesos. Incluso se hizo un gran esfuerzo en diciembre para pagar.
Explicó que se reconoció la deuda anterior, pues desde la segunda quincena de febrero del 2014 al 2017 se dejó de aportar a PCE lo que correspondía, pues en lugar de aportar el 9 por ciento se aportaba solo el 3 por ciento.
Dijo que entre el diferencial médico y los recargos que se han generado se habla de más de 800 millones de pesos que le impusieron a la universidad, de estos son 414 millones de diferencial y otros 400 de recargos.
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