La Dirección de Seguridad Pública Municipal detectó a otros 16 agentes de la corporación que recibieron ascensos injustificados de forma irregular durante la pasada administración, por lo que fueron advertidos que deben regresar a sus grados anteriores o serán liquidados, informó el director de la DSPM, Gilberto Loya.
El entrevistado recordó que en un primer proceso hubo cinco policías que no pudieron acreditar la legalidad del grado que ostentaban y en ese caso, uno de ellos accedió a regresar al grado que le correspondía y cuatro de ellos prefirieron ser dados de baja.
Al continuar con este proceso el pasado jueves se detectó a 16 policías que tampoco podían comprobar el grado que estaban ostentando y de éstos 7 aceptaron el grado que les correspondía, es decir, firmaron su renuncia al grado que estaban ostentando por no tener documentación ni manera de comprobar que lo habían obtenido conforme a lo que marca la ley.
El director de la Policía Municipal señaló que en el caso de los elementos que pidieron un tiempo para comprobar su grado pero no puedan hacerlo, al final de cuentas van a tener que ser dados de baja.
Añadió que este proceso continúa en la institución de ir viendo caso por caso y forma parte de regularización de modelo policía y plan de carrera policial con el que cuenta la dependencia.
Esto es, dijo, en base a denuncias que se habían hecho por distintos medios y tiene que ver con un modelo de justicia.
A la fecha, son ya 21 elementos de la corporación los que han cito citados a la mesa de revisión de ascensos irregulares con el fin de pedirles que acrediten la legitimidad de los mismos, regresen al grado que tenían o aceptar la liquidación de ley en caso de inconformarse, ante lo cual 7 de ellos aceptaron renunciar a su grado actual y regresar al anterior; 6 fueron liquidados conforme a su antigüedad; 5 no resolvieron en el momento, en un caso aplicó la jubilación y sólo en 2 casos no se aceptaron las opciones presentadas y se procederá a su baja.
Se trata de 21 agentes que recibieron un ascenso durante administraciones pasadas sin apegarse a los lineamientos previamente establecidos y en estricto sentido de justicia para quienes conforman el cuerpo operativo, la Dirección de Seguridad Pública Municipal estableció una mesa plural de negociaciones al interior de la dependencia con la intención de retirar los ascensos adquiridos de esa manera, en respeto a los policías que realizan su mejor esfuerzo para ascender en su trabajo.
Las acciones realizadas desde finales del mes de enero están basadas en la Ley del Sistema Estatal de Seguridad Pública vigente a la fecha, que regula los requisitos para los elementos de corporaciones policiales en busca de ascensos escalafonarios en su carrera, apartado que en algunos casos fue dejado a un lado en perjuicio de aquellos que en base a su empeño buscan obtener mejores grados.
Cabe señalar que la citada mesa habrá de continuar hasta desahogar cada uno de los casos irregulares detectados al interior de la DSPM, lo cual constituía incluso un reclamo entre agentes dedicados con esmero al servicio de su comunidad.
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