/ jueves 26 de diciembre de 2019

Hay doce denuncias por falta de aguinaldo

Los trabajadores de construcción son los que más denuncias han interpuesto por la falta de aguinaldos, toda vez que en muchas de las ocasiones los patrones no les entregan sus estímulos de fin de año

A cinco días de que culminara el plazo para el pago de los aguinaldos en el estado de Chihuahua, el procurador de la Defensa del Trabajador, Rubén Acosta Félix, dio a conocer que la dependencia ha registrado un total de 12 denuncias de trabajadores quienes no recibieron esta prestación y por lo cual se iniciaron los debidos procesos en contra de los patrones.

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Explicó que la fecha límite para entregar estas prestaciones a los trabajadores fue al día 20 de diciembre, por lo cual a partir de ese día, los trabajadores que no recibieron el aguinaldo proporcional a su tiempo laborado en el año pueden acercarse a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a fin de iniciar un proceso formal para obligar a los patrones a cumplir con este estímulo contemplado en la ley.

Dijo que aunque se encuentren en periodo vacacional, la dependencia se encuentra con personal de guardia, con el objetivo de atender a todos los trabajadores que se vean afectados con el pago de sus aguinaldos, como cualquier denuncia, asesoría o trámite que deseen realiza ante dicha secretaría.

“Los trabajadores de construcción son los que más denuncias han interpuesto por la falta de aguinaldos, toda vez que en muchas de las ocasiones los patrones no les entregan sus estímulos de fin de año, por la informalidad en la que algunos trabajan, sin embargo, todo deben recibir este pago sin importar el giro o tiempo en el que estuvieron laborando”, comentó el procurador.

Rubén Acosta Félix dijo que los procedimientos en contra de los patrones que no entregan el aguinaldo a los trabajadores es más corto que cualquiera de los procesos que realizan a lo largo del año, por lo cual invitó a aquellos empleados que no recibieron esta prestación a acercarse a obtener información y de desearlo interponer la denuncia formal.

“Es un trámite muy sencillo, sólo se requiere el nombre del patrón, la razón social de la empresa y comprobantes de nómina o pago que hayan recibido, después notificamos a los patrones y aplicamos multas a quienes no cumplen con la ley, aquí es imposible salirse de la acusación no hay forma de evadir la responsabilidad”, comentó.

Dijo que los trabajadores deben recibir esta prestación conforme hayan trabajado y con base al dinero que obtienen de forma quincenal, y no se debe entregar con lo que se dio de alta en el régimen del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), sino un proporcional del tiempo que hayan trabajado y lo que reciben de forma quincenal o semanal.

El procurador de la Defensa del Trabajador, dijo que las instalaciones de la Secretaría del Trabajo se encuentran abiertas durante todo lo que resta del año, con menor número de personal, pero que se encuentra personal de guardia para cubrir las necesidades y cualquier información que los trabajadores puedan tener.

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Dijo que aunque se encuentren en periodo vacacional, la dependencia se encuentra con personal de guardia, con el objetivo de atender a todos los trabajadores que se vean afectados con el pago de sus aguinaldos, como cualquier denuncia, asesoría o trámite que deseen realiza ante dicha secretaría.

“Los trabajadores de construcción son los que más denuncias han interpuesto por la falta de aguinaldos, toda vez que en muchas de las ocasiones los patrones no les entregan sus estímulos de fin de año, por la informalidad en la que algunos trabajan, sin embargo, todo deben recibir este pago sin importar el giro o tiempo en el que estuvieron laborando”, comentó el procurador.

Rubén Acosta Félix dijo que los procedimientos en contra de los patrones que no entregan el aguinaldo a los trabajadores es más corto que cualquiera de los procesos que realizan a lo largo del año, por lo cual invitó a aquellos empleados que no recibieron esta prestación a acercarse a obtener información y de desearlo interponer la denuncia formal.

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