Un total de 60 licenciados en Enfermería serán seleccionados para trabajar en Alemania, con un promedio de ingresos de 2 mil euros mensuales, dentro del proyecto de empleo de la Agencia Federal de Empleo Alemania y el Hospital Universitario de Bonn; en coordinación con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Gobierno de Chihuahua y la Universidad Autónoma de Chihuahua.
En la presentación del proyecto, Arnoldo Bautista Hernández, secretario de Extensión y Difusión de la Facultad de Enfermería y Nutriología de la Universidad Autónoma de Chihuahua, explicó que el proyecto en el que se brindará la oportunidad para quienes han concluido su formación de Licenciado de Enfermería, para participar en proyecto con un adiestramiento, capacitación del idioma como en habilidades, que les va a facilitar el proceso de homologación, para ir a trabajar a Alemania.
Por su parte, Ana Rocío Escobar Rivero, titular del Servicio Nacional de Empleo, destacó las facilidades que otorga el Gobierno del Estado de Chihuahua, para que los profesionales en Enfermería disfruten de este proyecto, que es un seguimiento al que se inició desde 2018, y que ha dado buenos resultados.
Por parte del gobierno alemán, Sonja Alves, destacó que en esta ocasión, el contrato es por lo menos por un año, y entre los beneficios, se mencionó que pueden ser pasantes o recién egresados de la carrera, a quienes se capacitará con un curso de postgrado que se llevará por un año a partir de diciembre de 2020, en la Universidad Autónoma de Chihuahua, con formación práctica en el laboratorio, curso de alemán (con mil horas clase), contenidos teóricos adicionales, contenidos según la demanda en la preparación de la homologación alemana.
Así mismo, Malte Bosse, señaló que la partida hacia Alemania se realizaría dentro de los tres primeros meses del 2022; y destacó el acompañamiento en la solicitud de homologación en Alemania, solicitud de visado, y la partida de Chihuahua.
Las esferas de trabajo en la enfermería en Alemania, ofrece plazas disponibles en el Hospital de Bonn, que es el anfitrión, pero también en otros hospitales e instituciones de Salud; en las residencia de ancianos, en el cuidado y apoyo a las personas mayores y a los enfermos crónicos; en los centros de rehabilitación, en el cuidado de pacientes rehabilitados neurológicamente u ortopédicos y también en instituciones de rehabilitación geriátrica.
Sonja explicó que el rango de salario dependería según la institución que les contrate, con un salario mínimo de mil 400 euros antes de la homologación, y hasta mil 900 euros ya con homologación. En Hospital, el salario varía de 2 mil euros sin homologación y 2 mil 500 con homologación, y subrayó que conocen casos en que los ingresos son aún mayores, además de bondades como la seguridad social, la oportunidad de viajar por Europa, la cercanía con los demás integrantes del grupo piloto, a quienes se recibirán en Bonn y Colonia.
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