El diputado Omar Bazán entregó una iniciativa para exhortar a los poderes de gobierno a prestar una atención inmediata a los problemas psicológicos de la clase trabajadora derivados de la implementación del "Home Office".
A un año del confinamiento masivo en nuestro país que aceleró la adopción del teletrabajo, “el agotamiento de los empleados que trabajan en modalidad remota ha alcanzado niveles preocupantes”, advirtió Mauricio Reynoso, director general de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh). Por ello, es importante que las organizaciones atiendan esta situación, explicó Bazan.
"Trabajar desde casa en un contexto de pandemia ha sido muy diferente a lo que se conocía como home office antes de la crisis sanitaria. En la actualidad, el teletrabajo se realiza en un ambiente de incertidumbre y estrés constante", dijo.
El síndrome de agotamiento puede abordarse exitosamente con una buena gerencia y una óptima comunicación organizacional, tareas que pueden ser coordinadas por las áreas de Recursos Humanos.
"Son muchas las acciones que pueden poner en marcha las empresas para combatir este trastorno", insistió
Por ello, solicitó que el Congreso del Estado exhorte a los los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial Federal y Estatal, así como hacer un llamado al Sector Privado, para que en uso de sus facultades y atribuciones implementen campañas y los mecanismos necesarios a efecto de Atender el agotamiento de la fuerza de trabajo, dada la influencia negativa del Teletrabajo o Home office en la salud mental.
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