/ viernes 11 de enero de 2019

Recorte en Grupos Vulnerables se debió a plan de austeridad

Responde e entornó a la queja de la comunidad de adultos mayores Machí de la Deportiva

“Tuvimos que hacer un recorte del 20 por ciento de todo el personal de estas instalaciones y de todos los centros de atención que tenemos. Fue un recorte difícil, doloroso, que hubiéramos preferido que no se diera, pero por las condiciones de austeridad que nos pidió el gobernador, lo tuvimos que hacer”, expresó María Eugenia Falomir, directora de Grupos Vulnerables y Prevención a la Discriminación, quien puntualizó que los despidos iniciaron desde el pasado mes de octubre.


María Eugenia Falomir señaló que en total fueron despedidos 26 personas, entre la plantilla de oficina, los que trabajan en los Machis y en las escuelas de Artes y Oficios.


Entre los despidos, está el caso de la maestra de baile Mabel, quien impartía horas en la Comunidad de Adultos Mayores Deportiva, donde admitió que por el número de usuarios no sobra personal, al contrario, que hay faltantes, por lo que se tomó la decisión de despedir sólo a una persona en el recorte ordenado por el gobernador.


En una cronología de hechos, explicó que Mabel primero fue despedida como colaboradora administrativa con el salario que se le pagaba, no como instructora. Como instructora se le invitó a ser voluntaria, como hay muchos instructores voluntarios, los alumnos decidieron darle un pago por esa clase, ella estuvo de acuerdo y se estuvo trabajando así. Posteriormente, se le ofreció cubrir un interinato del maestro Bezares (con 14 años en la institución), quien pidió un permiso por motivos personales, y la señora Mabel lo estuvo cubriendo como interina. Al regreso del maestro Bezares, terminó el interinato y lo dejó de cubrir ella.


Después, se le ofreció que regresara a su clase de la tarde, la cual cubría su esposo. Pero dijo que prefería que su esposo se quedara con esa clase en la tarde, y se le ofreció otra clase en otro horario, pero en el mismo espacio y que así convocara a los usuarios que quisieran ir con ella, pero Mabel se negó.


“También se le ofreció como a otros instructores (porque hubo despidos en otros Machis y tienen menos personal), que si nos podían ayudar como instructores voluntarios en otros Machis a dar una clase. Ella nunca contestó si aceptaba o no ese trato y nosotros ya conseguimos al instructor para ello”, dijo Falomir.


Relató que Mabel convocó a quienes han sido sus usuarios con el fin de que se presentaran afuera del Machi para que fueran a pedir espacio en la Secretaría de Educación y Deporte, pero que desconocía a qué acuerdo llegaron con esa dependencia.


“Nos llamó la atención que dijera que se le haya impedido la entrada, cuando le hemos ofrecido todo tipo de alternativas; también nos alarmó que dijeran que estamos impidiendo que los adultos entraran a la clase o que no se las estuviéramos dando, al contrario, estamos abocados de que tengamos los instructores adecuados para suplir a quienes ya no están para que la clase se dé”, reiteró.


Para finalizar, dijo que la Comunidad de Mayores está abierta para que quienes quieran puedan tener un espacio para tener un envejecimiento activo, saludable, participativo y creativo, e invitó a la comunidad a que se sume, que participe a tener un envejecimiento activo y saludable, una posibilidad de recreación y de convivencia.


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“Tuvimos que hacer un recorte del 20 por ciento de todo el personal de estas instalaciones y de todos los centros de atención que tenemos. Fue un recorte difícil, doloroso, que hubiéramos preferido que no se diera, pero por las condiciones de austeridad que nos pidió el gobernador, lo tuvimos que hacer”, expresó María Eugenia Falomir, directora de Grupos Vulnerables y Prevención a la Discriminación, quien puntualizó que los despidos iniciaron desde el pasado mes de octubre.


María Eugenia Falomir señaló que en total fueron despedidos 26 personas, entre la plantilla de oficina, los que trabajan en los Machis y en las escuelas de Artes y Oficios.


Entre los despidos, está el caso de la maestra de baile Mabel, quien impartía horas en la Comunidad de Adultos Mayores Deportiva, donde admitió que por el número de usuarios no sobra personal, al contrario, que hay faltantes, por lo que se tomó la decisión de despedir sólo a una persona en el recorte ordenado por el gobernador.


En una cronología de hechos, explicó que Mabel primero fue despedida como colaboradora administrativa con el salario que se le pagaba, no como instructora. Como instructora se le invitó a ser voluntaria, como hay muchos instructores voluntarios, los alumnos decidieron darle un pago por esa clase, ella estuvo de acuerdo y se estuvo trabajando así. Posteriormente, se le ofreció cubrir un interinato del maestro Bezares (con 14 años en la institución), quien pidió un permiso por motivos personales, y la señora Mabel lo estuvo cubriendo como interina. Al regreso del maestro Bezares, terminó el interinato y lo dejó de cubrir ella.


Después, se le ofreció que regresara a su clase de la tarde, la cual cubría su esposo. Pero dijo que prefería que su esposo se quedara con esa clase en la tarde, y se le ofreció otra clase en otro horario, pero en el mismo espacio y que así convocara a los usuarios que quisieran ir con ella, pero Mabel se negó.


“También se le ofreció como a otros instructores (porque hubo despidos en otros Machis y tienen menos personal), que si nos podían ayudar como instructores voluntarios en otros Machis a dar una clase. Ella nunca contestó si aceptaba o no ese trato y nosotros ya conseguimos al instructor para ello”, dijo Falomir.


Relató que Mabel convocó a quienes han sido sus usuarios con el fin de que se presentaran afuera del Machi para que fueran a pedir espacio en la Secretaría de Educación y Deporte, pero que desconocía a qué acuerdo llegaron con esa dependencia.


“Nos llamó la atención que dijera que se le haya impedido la entrada, cuando le hemos ofrecido todo tipo de alternativas; también nos alarmó que dijeran que estamos impidiendo que los adultos entraran a la clase o que no se las estuviéramos dando, al contrario, estamos abocados de que tengamos los instructores adecuados para suplir a quienes ya no están para que la clase se dé”, reiteró.


Para finalizar, dijo que la Comunidad de Mayores está abierta para que quienes quieran puedan tener un espacio para tener un envejecimiento activo, saludable, participativo y creativo, e invitó a la comunidad a que se sume, que participe a tener un envejecimiento activo y saludable, una posibilidad de recreación y de convivencia.


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