/ miércoles 11 de marzo de 2020

Reducción del 6% en tendencia de empleo

Aunque el resultado actual respecto a los dos primeros meses del año es positivo, con el segundo trimestre de 2019 es negativo, según Manpower

La tendencia del empleo en la ciudad de Chihuahua para el segundo trimestre del año bajó 6 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo de 2019, al encontrarse con un 9% de acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup.

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La encuesta se aplicó a 4 mil 818 empresas mexicanas, cuyos directivos de Recursos Humanos respondieron la misma pregunta: “¿Prevé usted movimientos laborales en su organización para el próximo trimestre (abril-junio), en comparación con el trimestre actual (enero-marzo)?, los resultados generan un indicador de la tendencia del empleo para los tres próximos meses.

De acuerdo con Zaira Gallegos, Business Manager de la empresa, 15% de los entrevistados en el país prevén un incremento, mientras que el 5% una disminución, el 78% respondió que no espera ningún cambio y el 2% estipuló no contar con una predicción.

Mientras que la región norte del país, conformada por Chihuahua, Coahuila, Durango y Zacatecas, resultó con un 8% en la tendencia actual del empleo, un punto porcentual menos en comparación con el trimestre anterior y 6 puntos menos que el año pasado.

En el municipio de Chihuahua la tendencia actual del empleo resultó en un 9%, evidenciando un incremento de dos puntos porcentuales respecto a los primeros meses de año, sin embargo, es 6 puntos porcentuales menos en comparación con el segundo trimestre de 2019.

Mientras que en Ciudad Juárez para el segundo trimestres se tuvo un aumento del 5% del primer al segundo trimestre del año, sin tener una variación respecto al mismo periodo de tiempo de 2019.

A nivel nacional, la tendencia neta del empleo es del 9%, teniendo en cuenta el ajuste estacional, por lo que no se muestra una variación en comparación con el primer trimestre del año, a diferencia de abril-julio de 2019 donde el total fue de 12%, es decir se tuvo una reducción de 3 puntos porcentuales.

En el sector de Comercio la tendencia es de un 10%, sin variación con el trimestre anterior, pero respecto al año pasado se incrementó un 1%. Mientras que en la sección de comunicaciones y transportes se posicionó en 9%, mostrando un incremento de 2% en comparación los primeros tres meses del año, pero una reducción de 3 puntos porcentuales con el año 2019.

Para el área de Servicio fue de 9%, sin variación trimestral, pero un -2% en comparación del año anterior. Para la industria de la manufactura la tendencia actual del empleo es de un 8%, es decir -1% con respecto al trimestre anterior y -7% en comparación el año pasado.

Misma disminución se tuvo en el sector de agricultura y pesca, con un 8% actual, -2% en comparación con el trimestre anterior y una variación anual de -6%. El sector de la construcción con un 8%, actual, un -1% de variación con el trimestre anterior y 1% de incremento en comparación con el mismo periodo del año pasado.

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La tendencia del empleo en la ciudad de Chihuahua para el segundo trimestre del año bajó 6 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo de 2019, al encontrarse con un 9% de acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup.

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La encuesta se aplicó a 4 mil 818 empresas mexicanas, cuyos directivos de Recursos Humanos respondieron la misma pregunta: “¿Prevé usted movimientos laborales en su organización para el próximo trimestre (abril-junio), en comparación con el trimestre actual (enero-marzo)?, los resultados generan un indicador de la tendencia del empleo para los tres próximos meses.

De acuerdo con Zaira Gallegos, Business Manager de la empresa, 15% de los entrevistados en el país prevén un incremento, mientras que el 5% una disminución, el 78% respondió que no espera ningún cambio y el 2% estipuló no contar con una predicción.

Mientras que la región norte del país, conformada por Chihuahua, Coahuila, Durango y Zacatecas, resultó con un 8% en la tendencia actual del empleo, un punto porcentual menos en comparación con el trimestre anterior y 6 puntos menos que el año pasado.

En el municipio de Chihuahua la tendencia actual del empleo resultó en un 9%, evidenciando un incremento de dos puntos porcentuales respecto a los primeros meses de año, sin embargo, es 6 puntos porcentuales menos en comparación con el segundo trimestre de 2019.

Mientras que en Ciudad Juárez para el segundo trimestres se tuvo un aumento del 5% del primer al segundo trimestre del año, sin tener una variación respecto al mismo periodo de tiempo de 2019.

A nivel nacional, la tendencia neta del empleo es del 9%, teniendo en cuenta el ajuste estacional, por lo que no se muestra una variación en comparación con el primer trimestre del año, a diferencia de abril-julio de 2019 donde el total fue de 12%, es decir se tuvo una reducción de 3 puntos porcentuales.

En el sector de Comercio la tendencia es de un 10%, sin variación con el trimestre anterior, pero respecto al año pasado se incrementó un 1%. Mientras que en la sección de comunicaciones y transportes se posicionó en 9%, mostrando un incremento de 2% en comparación los primeros tres meses del año, pero una reducción de 3 puntos porcentuales con el año 2019.

Para el área de Servicio fue de 9%, sin variación trimestral, pero un -2% en comparación del año anterior. Para la industria de la manufactura la tendencia actual del empleo es de un 8%, es decir -1% con respecto al trimestre anterior y -7% en comparación el año pasado.

Misma disminución se tuvo en el sector de agricultura y pesca, con un 8% actual, -2% en comparación con el trimestre anterior y una variación anual de -6%. El sector de la construcción con un 8%, actual, un -1% de variación con el trimestre anterior y 1% de incremento en comparación con el mismo periodo del año pasado.

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