/ jueves 17 de septiembre de 2020

Crítico panorama por recortes de gobierno

Los recortes planteados por el gobierno federal para 2021 juegan en contra de la recuperación del sector

En medio de un año de crisis laboral, en el que se perdieron millones de empleos a nivel nacional, con despidos y ajustes salariales relacionados con el impacto económico provocado por la pandemia del Covid-19, los recortes planteados por el gobierno federal para 2021 juegan en contra de la recuperación del sector.

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Armando Leñero, presidente del Centro de Estudios del Empleo Formal, así lo advierte al señalar que la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), reducirá el presupuesto destinado al Programa de Apoyo al Empleo (PAE), al pasar de 704.8 millones este 2020 a sólo 55.5 millones el año entrante.

Indicó que esta decisión señala un constante desinterés por tener las condiciones para que el empleado recupere oportunidades laborales de manera formal.

Agregó que “no da estímulos ni escucha al empresariado, además de recortar oportunidades de capacitación, captación de habilidades e inserción laboral, aspectos que son el objetivo central del Programa de Apoyo al Empleo”.

Destacó que la decisión de reducir los recursos para este programa no es nueva. Inició en 2017 el momento en que comienzan los recortes más significativos.

Comentó que ese año el presupuesto del programa, en términos reales, tuvo un decrecimiento de 58.1 por ciento, respecto a 2016, lo cual significó que del total de la reducción del presupuesto del ramo en 2017, 73.2 por ciento fueron recursos únicamente del PAE, de acuerdo con análisis del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).

En 2018, apunta, el presupuesto fue de 975.3 millones de pesos; para 2019 la bolsa autorizada fue de 722.9 millones, y recién llegado 2020, se bajó 3% por ciento más, destinando un total de 704.8 millones.

Empero, la implementación del programa desde 2001 ha brindado una importante asistencia. En 2019, capacitadores afilados a este proyecto insertaron en el mercado laboral a 112,254 mexicanos.

El directivo recordó que este programa no sólo contempla la búsqueda de oportunidades para desempleados, también se ofrece capacitación, se realizan ferias de empleo y otras actividades que permiten al desempleado no perder el contacto con el mercado y ganar otros conocimientos para lograr su reinserción.

“El país vive uno de sus momentos más desafiantes, lo importante en esos momentos sería reorientar los apoyos de manera diferente. Por ejemplo, Jóvenes Construyendo el Futuro tienen un presupuesto de 20 mil 600 millones de pesos, los cuales, si bien son de apoyo para un segmento de la población, pues, en época de crisis, se necesita también poner foco en quienes un día tienen empleo y al otro pierden todo, incluyendo su seguridad social”, dijo.

Aseguró que bajar los recursos destinados al PAE “es garantía de una muerte lenta en programas que, si bien, no fueron desarrollados en el actual sexenio, son de apoyo para la población en general”.

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Armando Leñero, presidente del Centro de Estudios del Empleo Formal, así lo advierte al señalar que la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), reducirá el presupuesto destinado al Programa de Apoyo al Empleo (PAE), al pasar de 704.8 millones este 2020 a sólo 55.5 millones el año entrante.

Indicó que esta decisión señala un constante desinterés por tener las condiciones para que el empleado recupere oportunidades laborales de manera formal.

Agregó que “no da estímulos ni escucha al empresariado, además de recortar oportunidades de capacitación, captación de habilidades e inserción laboral, aspectos que son el objetivo central del Programa de Apoyo al Empleo”.

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Comentó que ese año el presupuesto del programa, en términos reales, tuvo un decrecimiento de 58.1 por ciento, respecto a 2016, lo cual significó que del total de la reducción del presupuesto del ramo en 2017, 73.2 por ciento fueron recursos únicamente del PAE, de acuerdo con análisis del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).

En 2018, apunta, el presupuesto fue de 975.3 millones de pesos; para 2019 la bolsa autorizada fue de 722.9 millones, y recién llegado 2020, se bajó 3% por ciento más, destinando un total de 704.8 millones.

Empero, la implementación del programa desde 2001 ha brindado una importante asistencia. En 2019, capacitadores afilados a este proyecto insertaron en el mercado laboral a 112,254 mexicanos.

El directivo recordó que este programa no sólo contempla la búsqueda de oportunidades para desempleados, también se ofrece capacitación, se realizan ferias de empleo y otras actividades que permiten al desempleado no perder el contacto con el mercado y ganar otros conocimientos para lograr su reinserción.

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