Tanto el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) Chihuahua, Federico Baeza Mares, como el presidente de Coparmex Chihuahua, Salvador Carrejo, destacaron que llegar a reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas atentaría contra la rentabilidad de las empresas.
“Es muy delicado, atenta contra la productividad y la rentabilidad de las empresas, es algo que sí tendría un impacto muy fuerte en caso de aprobarse. Esto lo único que va a propiciar es que las empresas tengan que subir los precios de venta porque es totalmente incosteable pretender que con 40 horas pueda ser rentable una empresa”, apuntó Baeza.
En este sentido, desde el CCE Chihuahua manifestaron su preocupación por este tema, ya que vislumbran una gran afectación; aunque fue claro al señalar que no están en contra del descanso de los colaboradores y de que ellos tengan una mejor calidad de vida.
Inclusive recordó que las empresas otorgan diferentes estrategias para rotar los descansos, y que normalmente los sábados son jornadas menores a 8 horas; no obstante, apuntó que los clientes también necesitan la atención en fines de semana.
“El tema de la suplencia es un costo muy gravoso para el sector; son temas amenazantes para la rentabilidad de las empresas, entonces nosotros tenemos que seguir protegiendo el poder estar en un ambiente propicio de operación, porque con tanto incentivo laboral también, ¿dónde dejas la rentabilidad de las empresas?”, cuestionó el líder empresarial.
En relación con la reciente aprobación en comisiones de nuevos cambios en la legislación laboral, desde Coparmex también ven con mucha preocupación este cúmulo de iniciativas que han estado proponiéndose en distintos rubros: temas de vacaciones, aguinaldos, jornada laboral, día adicional de descanso, entre otros, unas de éstas ya aprobadas.
“No nos oponemos a mejorar las condiciones de los colaboradores en términos generales, ya sea en su descanso, salario, vacaciones, etcétera; sin embargo, vemos con muchísima preocupación que ninguna de estas iniciativas va acompañada en contraparte por iniciativas de política pública o en materia fiscal que incentive y promueva la productividad y el crecimiento de las empresas”, criticó Salvador Carrejo.
Todas estas iniciativas relacionadas con el tema laboral –dijo- evidentemente van con cargo a las empresas, y que éstas no tienen las condiciones propicias para generar mayor productividad, “qué bueno que aspiremos a condiciones laborales como en Europa, lamentablemente las condiciones económicas en nuestro país y la productividad en nuestras empresas no está al nivel de los países europeos o de primer mundo”, añadió.
Ante esto, Carrejo Orozco expuso que las políticas del gobierno federal, por lo contrario, pareciera que van dirigidas a restringir cada vez más la operación, el crecimiento y la productividad de las empresas.
El presidente de Coparmex Chihuahua fue claro al señalar que la principal afectación se está previendo en las micro y pequeñas empresas, que cuentan con menor capacidad financiera para absorber todos estos costos, y que el riesgo que detectan es desde incentivos hasta un incremento en la informalidad o incluso el cierre de dichas empresas.
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