/ martes 19 de julio de 2022

Empleados de Telmex se unen al paro colectivo a nivel nacional

La plantilla laboral de Telmex ha disminuido en un 50 por ciento durante los últimos 30 años, se ha solicitado la contratación de 30 trabajadores desde 2018

Disminuye 50 por ciento la plantilla laboral de Telmex en los últimos 30 años, de 120 trabajadores que hubo en los noventas, hoy se opera con la mitad, se ha solicitado la contratación de 30 trabajadores desde 2018, petición que sigue sin atenderse, por lo que se unen a la falta colectiva que se está realizando hoy a nivel nacional.

Hugo Espinoza García, jubilado y exsecretario general del Sindicato de Telefonistas de la Sección 50, informó que a principios de la década de los noventas, había cerca de 120 trabajadores en la plantilla laboral de Teléfonos de México, de los cuales actualmente solo se 60 encuentran activos.

Mencionó que este total se vio disminuido con despidos, jubilaciones y defunciones de jubilados, por lo que el total de agremiados disminuyó en los últimos 30 años, reflejándose en las cargas de trabajo; “Desde hace cuatro años no se abren vacantes, con las jubilaciones, disminuye la plantilla laboral y el trabajo se acumula", aseguró el trabajador jubilado, que ocupó la secretaría general del sindicato en repetidas ocasiones.

Desde hace cuatro años no se abren vacantes, disminuye la plantilla laboral y el trabajo se acumula. Foto: Luis Murillo | El Sol de Parral

Se busca retirar las filiales y trabajadores terceros que prestan funciones mediante la subcontratación o el denominado outsourcing, con el fin de que se cubran las cerca de 30 vacantes que se requieren en el sindicato desde hace al menos cuatro años.

En 2018 se abrieron cerca de mil 900 vacantes a nivel nacional, las cuales no han sido cubiertas en su totalidad. Foto: Luis Murillo | El Sol de Parral

En 2018 se abrieron cerca de mil 900 vacantes a nivel nacional, las cuales no han sido cubiertas en su totalidad debido a que la empresa de telefonía bajó de plantilla laboral en los últimos años. Ejemplificó que, en su momento, el área de cajas era atendido por hasta 16 elementos, de los cuales actualmente solo se requieren a cuatro, situación que se replica en los diferentes departamentos que integran la organización.

La falta colectiva es una de las fases que se están siguiendo, por lo que la huelga de telefonistas continúa prorrogándose. Foto: Luis Murillo | El Sol de Parral

Aseguró que la falta colectiva es una de las fases que se están siguiendo, por lo que la huelga de telefonistas continúa prorrogándose debido a que se busca un diálogo pacífico entre trabajadores y administrativos; “Se ha venido prorrogando la huelga, pero no avanza nada, se tienen puras mermas en el contrato colectivo del trabajo, disminución en prestaciones…” aseguró el jubilado.

Desde hace cuatro años, el sindicato amaga con estallar en huelga debido a que sus peticiones no están siendo atendidas, incluso ya no han tenido mejoras contractuales, por lo que señaló que el sindicato esta perdiendo fuerza y se requieren acciones.

Actualmente se requieren cerca de 20 mil vacantes, de las cuales no se han podido cubrir ni las mil 900 que se buscaba ocupar hace cuatro años. Foto: Jorge Macías | El Sol de Parral

El miércoles 31 de enero de 2018, se realizó una manifestación por parte de los telefonistas, desde aquel entonces están solicitando mejoras contractuales que se adecuen a las reformas laborales; no obstante, no se ve como se vaya a resolver la situación entre ambas partes.

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Por tal motivo, el total de los trabajadores sindicalizados, hoy tuvieron como acción una falta colectiva para unirse a las demás secciones del resto del país, que en estos momentos se encuentran en paro laboral.

A nivel nacional, el entrevistado indicó que se requieren cerca de 20 mil vacantes, de las cuales no se han podido cubrir ni las mil 900 que se pretendían ocupar en todo el país desde hace cuatro años.

Disminuye 50 por ciento la plantilla laboral de Telmex en los últimos 30 años, de 120 trabajadores que hubo en los noventas, hoy se opera con la mitad, se ha solicitado la contratación de 30 trabajadores desde 2018, petición que sigue sin atenderse, por lo que se unen a la falta colectiva que se está realizando hoy a nivel nacional.

Hugo Espinoza García, jubilado y exsecretario general del Sindicato de Telefonistas de la Sección 50, informó que a principios de la década de los noventas, había cerca de 120 trabajadores en la plantilla laboral de Teléfonos de México, de los cuales actualmente solo se 60 encuentran activos.

Mencionó que este total se vio disminuido con despidos, jubilaciones y defunciones de jubilados, por lo que el total de agremiados disminuyó en los últimos 30 años, reflejándose en las cargas de trabajo; “Desde hace cuatro años no se abren vacantes, con las jubilaciones, disminuye la plantilla laboral y el trabajo se acumula", aseguró el trabajador jubilado, que ocupó la secretaría general del sindicato en repetidas ocasiones.

Desde hace cuatro años no se abren vacantes, disminuye la plantilla laboral y el trabajo se acumula. Foto: Luis Murillo | El Sol de Parral

Se busca retirar las filiales y trabajadores terceros que prestan funciones mediante la subcontratación o el denominado outsourcing, con el fin de que se cubran las cerca de 30 vacantes que se requieren en el sindicato desde hace al menos cuatro años.

En 2018 se abrieron cerca de mil 900 vacantes a nivel nacional, las cuales no han sido cubiertas en su totalidad. Foto: Luis Murillo | El Sol de Parral

En 2018 se abrieron cerca de mil 900 vacantes a nivel nacional, las cuales no han sido cubiertas en su totalidad debido a que la empresa de telefonía bajó de plantilla laboral en los últimos años. Ejemplificó que, en su momento, el área de cajas era atendido por hasta 16 elementos, de los cuales actualmente solo se requieren a cuatro, situación que se replica en los diferentes departamentos que integran la organización.

La falta colectiva es una de las fases que se están siguiendo, por lo que la huelga de telefonistas continúa prorrogándose. Foto: Luis Murillo | El Sol de Parral

Aseguró que la falta colectiva es una de las fases que se están siguiendo, por lo que la huelga de telefonistas continúa prorrogándose debido a que se busca un diálogo pacífico entre trabajadores y administrativos; “Se ha venido prorrogando la huelga, pero no avanza nada, se tienen puras mermas en el contrato colectivo del trabajo, disminución en prestaciones…” aseguró el jubilado.

Desde hace cuatro años, el sindicato amaga con estallar en huelga debido a que sus peticiones no están siendo atendidas, incluso ya no han tenido mejoras contractuales, por lo que señaló que el sindicato esta perdiendo fuerza y se requieren acciones.

Actualmente se requieren cerca de 20 mil vacantes, de las cuales no se han podido cubrir ni las mil 900 que se buscaba ocupar hace cuatro años. Foto: Jorge Macías | El Sol de Parral

El miércoles 31 de enero de 2018, se realizó una manifestación por parte de los telefonistas, desde aquel entonces están solicitando mejoras contractuales que se adecuen a las reformas laborales; no obstante, no se ve como se vaya a resolver la situación entre ambas partes.

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Por tal motivo, el total de los trabajadores sindicalizados, hoy tuvieron como acción una falta colectiva para unirse a las demás secciones del resto del país, que en estos momentos se encuentran en paro laboral.

A nivel nacional, el entrevistado indicó que se requieren cerca de 20 mil vacantes, de las cuales no se han podido cubrir ni las mil 900 que se pretendían ocupar en todo el país desde hace cuatro años.

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