La secretaria general del Comité Directivo Estatal de Acción Nacional, Neyra Georgina Regalado Gutiérrez, dio a conocer la agenda del partido de las actividades que se realizan en próximos meses; reconoció el crecimiento de la mujer en la política, pero también expresó que es necesario que las mujeres demuestren que están en los puestos públicos por capacidad y no sólo por cumplimiento de una cuota o porque la ley así lo exige.
En lo que respecta a las actividades, detalló que el Comité Directivo Estatal lleva a cabo 300 talleres para el proceso de introducción de los ciudadanos que busca sumarse como afiliados al partido, proceso que concluirá en el mes de diciembre.
Otra acción que se lleva a cabo en el PAN son la renovaciones de 42 comités directivos municipales, donde la dirigencia estatal se mantiene al margen, ya que es la comisión organizadora permanente la que recibe la documentación de los aspirantes para el proceso, abundó la líder panista.
Destacó que la Secretaría de Promoción Política de la Mujer realiza recorridos en los municipios donde gobierna el partido para convocar a la militancia, funcionarios públicos, y presidentes municipales, para firmar un protocolo en contra de la violencia política de la mujer.
Otra actividad que se lleva a cabo es que los diputados locales brindan pláticas con los jóvenes, para que conozcan la función legislativa, además de que se les informa sobre la iniciativa de reforma integral a la Constitución de Chihuahua, en cuanto a los objetivos y los alcances de esta legislación.
Con respecto a los avances de la mujer en la política, la dirigente expresó que son muy importantes y significativos, sin embargo dijo que falta que las mujeres estén en los puestos de decisión, pero también tomando decisiones.
“Es importante que las mujeres lleguen a los cargos de decisión, pero no sólo llegar, sino que también tomen decisiones y creo que es el paso que sigue”, resaltó.
Los avances son muy significativos, como el hecho de que la ley exija que los comités partidistas estén conformados por el 50% para mujeres y 50% para hombres.
“Muy bien por la paridad, pero también las mujeres tienen que estar preparadas y capacitadas para estar en los cargos de decisión y no sólo porque así lo exige una ley o por cumplir con una cuota”, concluyó.
Neyra Regalado, cuenta con experiencia tras fungir como capacitadora en equidad de género, igualdad de género, igualdad sustantiva y paridad de género, en el Comité Directivo Estatal en 2013-2016 y secretaria de Promoción Política de la Mujer en el Comité Directivo Municipal en 2017-2019.
