/ miércoles 26 de julio de 2023

Reformarán Estatuto Orgánico del IMM para disminuir brecha de desigualdad de género

El Instituto Municipal de las Mujeres podrá proponer lineamientos para lograr que las mujeres accedan a puestos de trabajo en igualdad de condiciones que los hombres

Se aprobó por unanimidad de votos de las y los regidores integrantes de las Comisiones Unidas de Gobernación y Mujer, Familia e Igualdad de Género, la iniciativa de reforma de diversos artículos del Estatuto Orgánico del Instituto Municipal de las Mujeres del Municipio de Chihuahua.

Con estas reformas el IMM podrá implementar y promover programas que permitan disminuir la brecha de desigualdad entre mujeres y hombres en vinculación con gobierno federal, estatal, organizaciones de la sociedad civil, academia y cámaras empresariales y empresas privadas.

Fueron las y los Regidores de las Comisiones Unidas de Gobernación y de Mujer, Familia e Igualdad de Género quienes presentaron el dictamen para su aprobación ante el H. Ayuntamiento en donde fue aprobado por unanimidad.

Se reforman los artículos 3, 4, 5, 7, 12, 17, 18, 19 y 21 del Estatuto Orgánico del Instituto Municipal de las Mujeres del Municipio de Chihuahua.

De esta manera, el Instituto Municipal de las Mujeres tendrá facultades para proponer a cada dependencia y organismo público descentralizado, fideicomisos municipales, empresas de participación municipal y en general de cualquier entidad de la administración municipal referidas en el Capítulo Tercero del Título Segundo del Reglamento Interior del Municipio de Chihuahua; lineamientos que contengan las metas para lograr que las mujeres accedan a puestos de trabajo en igualdad de condiciones que los hombres.

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Proporcionará herramientas para generar un plan de vida con responsabilidad incluyendo información sobre sexualidad responsable así como acercar los diversos servicios y programas con los que cuenta el Instituto a las mujeres trabajadoras como la promoción de la lactancia materna en centros laborales del Municipio de Chihuahua, a través de estrategias que favorezcan la eliminación de factores sociales, laborales y culturales que obstaculizan su práctica.

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El objetivo del Instituto será impulsar la aplicación de políticas, estrategias y acciones de las dependencias del Gobierno Municipal y del sector privado, dirigidas a la igualdad sustantiva y desarrollo integral de las mujeres del municipio de Chihuahua, así como brindar atención con perspectiva de género a mujeres, sus hijas e hijos, que sean niñas, niños y adolescentes, víctimas de violencia familiar.

Se aprobó por unanimidad de votos de las y los regidores integrantes de las Comisiones Unidas de Gobernación y Mujer, Familia e Igualdad de Género, la iniciativa de reforma de diversos artículos del Estatuto Orgánico del Instituto Municipal de las Mujeres del Municipio de Chihuahua.

Con estas reformas el IMM podrá implementar y promover programas que permitan disminuir la brecha de desigualdad entre mujeres y hombres en vinculación con gobierno federal, estatal, organizaciones de la sociedad civil, academia y cámaras empresariales y empresas privadas.

Fueron las y los Regidores de las Comisiones Unidas de Gobernación y de Mujer, Familia e Igualdad de Género quienes presentaron el dictamen para su aprobación ante el H. Ayuntamiento en donde fue aprobado por unanimidad.

Se reforman los artículos 3, 4, 5, 7, 12, 17, 18, 19 y 21 del Estatuto Orgánico del Instituto Municipal de las Mujeres del Municipio de Chihuahua.

De esta manera, el Instituto Municipal de las Mujeres tendrá facultades para proponer a cada dependencia y organismo público descentralizado, fideicomisos municipales, empresas de participación municipal y en general de cualquier entidad de la administración municipal referidas en el Capítulo Tercero del Título Segundo del Reglamento Interior del Municipio de Chihuahua; lineamientos que contengan las metas para lograr que las mujeres accedan a puestos de trabajo en igualdad de condiciones que los hombres.

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