Preparan foro para la inclusión laboral de personas con discapacidad

En el marco del Día Internacional de Personas con Discapacidad que se conmemora el 3 de diciembre, el Gobierno Municipal de Cuauhtémoc a través de la Dirección de Fomento Económico, llevará a cabo el Foro sobre mejores prácticas para generar mayores oportunidades e impulsar una cultura de inclusión laboral para para personas con discapacidad, el cual va dirigido principalmente al sector empresarial, aunque será abierto al público.

En detalle, Sara Delgado Silveyra, coordinadora de Vinculación en Fomento Económico, informó que la finalidad del evento es sensibilizar a empresarios para la contratación de personas con discapacidad, señalando que desafortunadamente no se obtienen resultados favorables con el desarrollo de Feria del Empleo para personas con discapacidad.

Será el martes 5 de diciembre, a las 11:00 horas, en el Teatro de Cámara del Centro Cultural San Antonio, ubicado en la avenida Juárez y Quinta, la entrada será libre, en donde se contará con la participación de personas que hablarán sobre sus experiencias al contratar personas con discapacidad, entre estos, Carlos Martínez Barriga, presidente de la Cámara de la Transformación (CANACINTRA) y propietario de Marba, así como Eleazar Chaparro Rodríguez, jefe de Recursos Humanos de la empresa Reny Picot.

Además, contarán su experiencia personas con discapacidad que han vencido la adversidad en el campo laboral, logrando desempeñarse con eficiencia en el servicio público y privado, tal es el caso de Myriam Sevilla, arquitecta y auxiliar técnico en el Consejo de Urbanización Municipal (CUM); Froylán Pérez Holguín, arquitecto y deportista; y Medardo Hernández, arquitecto, director de constructora, declamador y deportista.

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De acuerdo a Sara Delgado, se ha detectado que en general los empresarios sienten miedo de contratar personas con discapacidad, esto por los riesgos que implica el afectar su salud por el desempeño de algunas actividades, sin embargo, dijo que les puede resultar de gran beneficio para sus negocios.

A la fecha, la Presidencia Municipal cuenta con un total de 8 empleados que presentan alguna discapacidad, entre las cuales Julia Márquez, de Desarrollo Social, destacó la evolución que se ha obtenido al existir mayor apoyo de la población hacia las personas con discapacidad.

Por su parte, Myriam Sevilla, auxiliar técnico en el Consejo de Urbanización Municipal, declaró que, si bien no existe la discriminación hacia las personas con discapacidad, la ciudadanía muestra temor por el desconocimiento de cómo tratar a la población vulnerable.

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Además del citado foro, la Presidencia Municipal a través de la Dirección de Desarrollo Social convocó a la población en general que tenga alguna discapacidad al programa aparatos funcionales para personas con discapacidad, para lo cual se les invita a que acudan con los requisitos a la Dirección de Desarrollo Social, estableciendo como fecha límite 7 de diciembre de 2023.