/ jueves 8 de julio de 2021

Infonavit elimina candados en liquidación anticipada

Quienes más ganaban, el descuento podía ser desde el 5%; y con las personas que menos ganaban, el descuento se iba hasta el 55%

“Hemos quitado los candados y dejado un solo requisito y es que el trabajador haya pagado el 75% del saldo que se le presto, independientemente de lo que gane, e independientemente de cuántos años tenga pagando”, informó Octavio García, titular de Infonavit Chihuahua.7

➡️ Recibe las noticias más relevantes de Chihuahua, Parral y Juárez directo a tu correo electrónico. ¡Suscríbete a nuestro Newsletter!

Lo anterior al detallar los cambios en el beneficio, y criterios de elegibilidad, del esquema de descuentos por liquidación anticipada.

“Es un programa que ya funcionaba desde este año, sin embargo lo que hicimos fue simplificarlo”, dijo, y explicó que anteriormente lo que el programa dictaba era que aquellos trabajadores que ya hubieran pagado el 75% de su saldo del crédito prestado de inicio, podían acceder a un descuento del 50% del saldo que les quedara.

No obstante -apuntó-, había varios candados: uno tenía que ver con el salario, es decir, quienes más ganaban, el descuento podía ser desde el 5%; y con las personas que menos ganaban, el descuento se iba hasta el 55%. Otro candado que tenía el programa era que solamente aplicaba para aquellas personas cuyo crédito tenía una edad por lo menos de 10 años.

A la fecha, único requisito es que el trabajador haya pagado el 75% del saldo que se le presto, y con el remanente que es el 25%, el trabajador solo paga la mitad y el Infonavit paga la otra mitad, y con eso se procede a librar la propiedad, a liberar el gravamen, y por consiguiente el trabajador liquida su deuda, agregó el funcionario.

Estos cambios iniciaron en el mes de julio, pero el programa ya funcionada desde el arranque del 2021, pero actualmente “se hizo sencillo y se quitaron las letras chiquitas”.

Foto: Alberto Hierro | El Heraldo de Chihuahua

Finalmente, García señaló que estas modificaciones por lo pronto estarán disponibles para todos los trabajadores, durante todo el mes de julio y agosto. En este sentido, manifestó que aquellos empleados que no hayan pagado el 75%, pero que les interesa explorar esta posibilidad, pueden pagar en julio lo faltante para alcanzar este porcentaje y en agosto ya aparecerán como beneficiarios de este programa, pudiendo pagar el 12.5% más que les faltaría para poder cubrir entre ellos y el Infonavit el 25% restante.

“Hemos quitado los candados y dejado un solo requisito y es que el trabajador haya pagado el 75% del saldo que se le presto, independientemente de lo que gane, e independientemente de cuántos años tenga pagando”, informó Octavio García, titular de Infonavit Chihuahua.7

➡️ Recibe las noticias más relevantes de Chihuahua, Parral y Juárez directo a tu correo electrónico. ¡Suscríbete a nuestro Newsletter!

Lo anterior al detallar los cambios en el beneficio, y criterios de elegibilidad, del esquema de descuentos por liquidación anticipada.

“Es un programa que ya funcionaba desde este año, sin embargo lo que hicimos fue simplificarlo”, dijo, y explicó que anteriormente lo que el programa dictaba era que aquellos trabajadores que ya hubieran pagado el 75% de su saldo del crédito prestado de inicio, podían acceder a un descuento del 50% del saldo que les quedara.

No obstante -apuntó-, había varios candados: uno tenía que ver con el salario, es decir, quienes más ganaban, el descuento podía ser desde el 5%; y con las personas que menos ganaban, el descuento se iba hasta el 55%. Otro candado que tenía el programa era que solamente aplicaba para aquellas personas cuyo crédito tenía una edad por lo menos de 10 años.

A la fecha, único requisito es que el trabajador haya pagado el 75% del saldo que se le presto, y con el remanente que es el 25%, el trabajador solo paga la mitad y el Infonavit paga la otra mitad, y con eso se procede a librar la propiedad, a liberar el gravamen, y por consiguiente el trabajador liquida su deuda, agregó el funcionario.

Estos cambios iniciaron en el mes de julio, pero el programa ya funcionada desde el arranque del 2021, pero actualmente “se hizo sencillo y se quitaron las letras chiquitas”.

Foto: Alberto Hierro | El Heraldo de Chihuahua

Finalmente, García señaló que estas modificaciones por lo pronto estarán disponibles para todos los trabajadores, durante todo el mes de julio y agosto. En este sentido, manifestó que aquellos empleados que no hayan pagado el 75%, pero que les interesa explorar esta posibilidad, pueden pagar en julio lo faltante para alcanzar este porcentaje y en agosto ya aparecerán como beneficiarios de este programa, pudiendo pagar el 12.5% más que les faltaría para poder cubrir entre ellos y el Infonavit el 25% restante.

Chihuahua

Se compromete Manque a traer recurso para investigación y emprendimiento para jóvenes

La candidata a diputada federal por el Distrito 06 participó n el Foro de Emprendimiento juvenil organizado por la agrupación Conexión Universitaria

Chihuahua

Reforzamos seguridad del CDI Sur tras presunto caso de abuso vs menor: DIF Municipal

Mario García, titular del DIF Municipal, señaló que se han tomado algunas medidas para garantizar la seguridad de todos los niños y niñas que estudian en el plantel

Delicias

Vendrán 300 Bikers a Rodada de la Fundación de Delicias

La rodada se suma a los eventos del Festival de la Fundación, para celebrar los 91 años de Delicias

Policiaca

Bomberos apagan fuerte incendio en vivienda cerca de El Palomar

Los agentes municipales aseguraron y acordonaron el perímetro, con la finalidad de que ninguna persona saliera afectada por el humo o por las llamas

Delicias

Inicia campaña de la alianza Morena-PT a la alcaldía de Delicias

Acompañada de Rocío Beltrán del Río, candidata a la diputación local, y de Ana Lilia Leyva Holguín, quien aspira a la Sindicatura Municipal, ofrecieron un desayuno

Finanzas

Firman convenio de colaboración Icatech y academia Vive Volando para impartir capacitaciones

Estas capacitaciones estarán dirigidas para el alumnado y para el personal docente, con temas como: inteligencia emocional, servicio al cliente, primeros auxilios, entre otras