/ domingo 12 de noviembre de 2023

Reforma laboral beneficiaría a 27 mil trabajadores del sur de Chihuahua: Susana Prieto

La iniciativa ha pasado a ser un dictamen y en caso de avanzar al Congreso antes del 15 de diciembre el cambio se realizaría a partir de 2024

La reforma laboral para reducir la jornada laboral impactaría en más de 27 mil trabajadores de la región sur de Chihuahua; la diputada Federal Susana Prieto Terrazas expuso que si la discusión avanza en el Congreso de la Unión antes del 15 de diciembre, el efecto de este cambio favorecería las condiciones de la fuerza laboral a partir del 2024.

La diputada Federal Susana Prieto Terrazas, representante por Morena, detalló que la propuesta de reforma constitucional busca modificar la fracción cuarta del artículo 123 de la Constitución, permitiendo que por cada cinco días de trabajo, los empleados disfruten de dos días de descanso con pago íntegro.

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"Por cada cinco días de trabajo, tengamos dos días de descanso con pago íntegro. Esto relacionado con la fracción primera del propio artículo 123 que dice que la jornada máxima de trabajo será de 8 horas.", declaró la legisladora.

Argumenta que esta medida no solo mejora las condiciones laborales, sino que, según expertos, puede elevar la productividad al reducir la fatiga laboral, siendo una práctica implementada con éxito en otros países.

"La productividad se incrementa entre menos horas laboramos. Nos lo dice alguien que me lo explica sencillo: cuando tú llegas a jalar, llegas con todo el ánimo, pero a las 4 horas de estar trabajando, tu cuerpo recibe un impacto y tu productividad empieza a reducirse."

La discusión en el Congreso ha avanzado, con el dictamen en la Comisión de Puntos Constitucionales, recibiendo apoyo de varios partidos políticos entre ellos el Partido Revolucionario Institucional.

Foto: Luis Murillo | El Sol de Parral

"Se espera que la votación en la Cámara de Diputados sea crucial. Se necesita el respaldo de dos terceras partes de los diputados para la aprobación. Posteriormente, la propuesta debe ser votada por dos terceras partes de los senadores en el Senado, seguido por la aprobación de la mayoría de los congresos estatales", declaró.

De acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social, en la región sur del estado de Chihuahua se cuenta con un total de 27 mil 932 trabajadores registrados; quienes según la legisladora, se verían favorecidos por la modificación al artículo 123.

No obstante, expuso que la oposición de ciertas cámaras empresariales se ha hecho presente, alegando posibles impactos en los costos y la productividad. Prieto Terrazas rebate estas objeciones, citando análisis de expertos que contradicen dichas preocupaciones.

Las cámaras empresariales se oponen, porque primero decían que no habría productividad. Pero... todos los países trabajan 40 horas semanales aseveró la legisladora morenista

La propuesta, de ser aprobada, impactaría a miles de trabajadores, posiblemente entrando en efecto a partir del 2024, con un periodo de transición. Se espera que la votación en la Cámara de Diputados y posteriormente en el Senado, junto con la aprobación de congresos estatales, defina la implementación de esta reforma.

Foto: Luis Murillo | El Sol de Parral

La legislación propuesta por la Prieto Terrazas busca impactar en las condiciones laborales a partir del año 2024, siempre y cuando la discusión avance en el Congreso y sea aprobada antes del 15 de diciembre.

En la entrevista, la diputada federal Susana Prieto Terrazas abordó la narrativa sobre el salario, la inflación y su relación con la productividad laboral. Explica que, históricamente, se ha sostenido una narrativa que vincula el aumento salarial con la inflación, argumentando que esta creencia ha sido promovida por sectores empresariales para evitar aumentos salariales.

Prieto Terrazas desacredita esta idea, señalando que el incremento salarial no es el principal factor inflacionario, contrarrestando la noción de que elevar los sueldos genera inflación. En lugar de ello, destaca que los verdaderos efectos inflacionarios se derivan de las ganancias retenidas por los empresarios, más que de los aumentos salariales.

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Asimismo, la diputada hace hincapié en el argumento de productividad laboral, mostrando cómo la reducción de la jornada laboral puede, de hecho, incrementar la productividad. Explica que los estudios de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), así como la experiencia internacional de países que han implementado jornadas laborales más cortas, respaldan la noción de que trabajar menos horas puede elevar la productividad.

Prieto Terrazas desmintió la idea de que los aumentos salariales provocan inflación, apoyándose en evidencia y análisis de expertos para respaldar su propuesta de reducción de la jornada laboral como un medio para potenciar la productividad laboral.

Subrayó la importancia de esta iniciativa en la lucha por la justicia social y el equilibrio en la distribución de la riqueza. Apeló a la necesidad de representación social en el Senado, destacando la importancia de tener una mayoría que apoye las iniciativas en beneficio de la clase trabajadora.

Nota publicada originalmente en El Sol de Parral

La reforma laboral para reducir la jornada laboral impactaría en más de 27 mil trabajadores de la región sur de Chihuahua; la diputada Federal Susana Prieto Terrazas expuso que si la discusión avanza en el Congreso de la Unión antes del 15 de diciembre, el efecto de este cambio favorecería las condiciones de la fuerza laboral a partir del 2024.

La diputada Federal Susana Prieto Terrazas, representante por Morena, detalló que la propuesta de reforma constitucional busca modificar la fracción cuarta del artículo 123 de la Constitución, permitiendo que por cada cinco días de trabajo, los empleados disfruten de dos días de descanso con pago íntegro.

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"Por cada cinco días de trabajo, tengamos dos días de descanso con pago íntegro. Esto relacionado con la fracción primera del propio artículo 123 que dice que la jornada máxima de trabajo será de 8 horas.", declaró la legisladora.

Argumenta que esta medida no solo mejora las condiciones laborales, sino que, según expertos, puede elevar la productividad al reducir la fatiga laboral, siendo una práctica implementada con éxito en otros países.

"La productividad se incrementa entre menos horas laboramos. Nos lo dice alguien que me lo explica sencillo: cuando tú llegas a jalar, llegas con todo el ánimo, pero a las 4 horas de estar trabajando, tu cuerpo recibe un impacto y tu productividad empieza a reducirse."

La discusión en el Congreso ha avanzado, con el dictamen en la Comisión de Puntos Constitucionales, recibiendo apoyo de varios partidos políticos entre ellos el Partido Revolucionario Institucional.

Foto: Luis Murillo | El Sol de Parral

"Se espera que la votación en la Cámara de Diputados sea crucial. Se necesita el respaldo de dos terceras partes de los diputados para la aprobación. Posteriormente, la propuesta debe ser votada por dos terceras partes de los senadores en el Senado, seguido por la aprobación de la mayoría de los congresos estatales", declaró.

De acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social, en la región sur del estado de Chihuahua se cuenta con un total de 27 mil 932 trabajadores registrados; quienes según la legisladora, se verían favorecidos por la modificación al artículo 123.

No obstante, expuso que la oposición de ciertas cámaras empresariales se ha hecho presente, alegando posibles impactos en los costos y la productividad. Prieto Terrazas rebate estas objeciones, citando análisis de expertos que contradicen dichas preocupaciones.

Las cámaras empresariales se oponen, porque primero decían que no habría productividad. Pero... todos los países trabajan 40 horas semanales aseveró la legisladora morenista

La propuesta, de ser aprobada, impactaría a miles de trabajadores, posiblemente entrando en efecto a partir del 2024, con un periodo de transición. Se espera que la votación en la Cámara de Diputados y posteriormente en el Senado, junto con la aprobación de congresos estatales, defina la implementación de esta reforma.

Foto: Luis Murillo | El Sol de Parral

La legislación propuesta por la Prieto Terrazas busca impactar en las condiciones laborales a partir del año 2024, siempre y cuando la discusión avance en el Congreso y sea aprobada antes del 15 de diciembre.

En la entrevista, la diputada federal Susana Prieto Terrazas abordó la narrativa sobre el salario, la inflación y su relación con la productividad laboral. Explica que, históricamente, se ha sostenido una narrativa que vincula el aumento salarial con la inflación, argumentando que esta creencia ha sido promovida por sectores empresariales para evitar aumentos salariales.

Prieto Terrazas desacredita esta idea, señalando que el incremento salarial no es el principal factor inflacionario, contrarrestando la noción de que elevar los sueldos genera inflación. En lugar de ello, destaca que los verdaderos efectos inflacionarios se derivan de las ganancias retenidas por los empresarios, más que de los aumentos salariales.

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Asimismo, la diputada hace hincapié en el argumento de productividad laboral, mostrando cómo la reducción de la jornada laboral puede, de hecho, incrementar la productividad. Explica que los estudios de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), así como la experiencia internacional de países que han implementado jornadas laborales más cortas, respaldan la noción de que trabajar menos horas puede elevar la productividad.

Prieto Terrazas desmintió la idea de que los aumentos salariales provocan inflación, apoyándose en evidencia y análisis de expertos para respaldar su propuesta de reducción de la jornada laboral como un medio para potenciar la productividad laboral.

Subrayó la importancia de esta iniciativa en la lucha por la justicia social y el equilibrio en la distribución de la riqueza. Apeló a la necesidad de representación social en el Senado, destacando la importancia de tener una mayoría que apoye las iniciativas en beneficio de la clase trabajadora.

Nota publicada originalmente en El Sol de Parral

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