/ miércoles 24 de abril de 2024

La universalidad del Infonavit para las y los trabajadores de México

Como delegado del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) en Chihuahua, un estado trabajador del norte de México, celebro el avance hacia la universalidad del acceso a la vivienda para un sector fundamental pero históricamente desatendido, como lo son las personas trabajadoras del hogar, ya que gracias a la implementación del Nuevo Esquema de Incorporación Obligatoria para las Personas Trabajadoras del Hogar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), quienes laboran en casa, ahora deben ser afiliadas en igualdad de condiciones que cualquier otro derechohabiente del IMSS e Infonavit.

Gracias a este programa, a través de sus empleadores, se permite el acceso a créditos para vivienda, terrenos, reparaciones, remodelaciones y ampliaciones, para personas que anteriormente no contaban con este beneficio.

Con este esquema para las Personas Trabajadoras del Hogar, los empleadores ahora están obligados a registrarlas ante el IMSS, y a su vez en el Infonavit, desde el inicio de la relación laboral, garantizando el acceso a la seguridad social y a la vivienda adecuada. Es importante destacar que ello no solo favorece a las personas trabajadoras del hogar, sino que también fortalece la economía y la inclusión social en México.

Y esto debido a que, según estadísticas del Seguro Social para el estado de Chihuahua, se han identificado poco más de 60 mil personas que laboran en casas, de los cuales, 41 mil son mujeres y 19 mil hombres, de los cuales, apenas 2 mil 500 han sido dados de alta. Dentro de este universo, el rango de edad entre los 45 y 65 años es el de mayor afluencia entre las Personas Trabajadoras del Hogar en nuestra entidad.

Además, dentro de estos avances, recordemos que los trabajadores independientes, de manera opcional, tienen derecho a darse de alta en el IMSS y decidir si quieren comenzar sus ahorros con el Infonavit, para que una vez alcanzada la puntuación requerida, puedan tener derecho al crédito Infonavit para cualquiera de los destinos disponibles: comprar casa nueva o existente, adquirir un terreno, construir en un terreno propio, o bien, llevar a cabo alguna ampliación, remodelación o reparación del hogar que habitan.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en los datos recabados en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, el número de trabajadores independientes al concluir el pasado 2023, fue de 16.3 millones, que según informaron medios de comunicación en todo el país, es la cifra más alta desde el 2005 cuando empezaron a registrar dicha estadística.

Hoy en día, el Infonavit ha dejado de ser exclusivo de los trabajadores que están con un patrón y que sí les ofrece la afiliación al IMSS, hoy el Infonavit se ha convertido en una Institución universal, en el cual todas y todos los trabajadores tienen la oportunidad de decidir lo que más les convenga.


Como delegado del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) en Chihuahua, un estado trabajador del norte de México, celebro el avance hacia la universalidad del acceso a la vivienda para un sector fundamental pero históricamente desatendido, como lo son las personas trabajadoras del hogar, ya que gracias a la implementación del Nuevo Esquema de Incorporación Obligatoria para las Personas Trabajadoras del Hogar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), quienes laboran en casa, ahora deben ser afiliadas en igualdad de condiciones que cualquier otro derechohabiente del IMSS e Infonavit.

Gracias a este programa, a través de sus empleadores, se permite el acceso a créditos para vivienda, terrenos, reparaciones, remodelaciones y ampliaciones, para personas que anteriormente no contaban con este beneficio.

Con este esquema para las Personas Trabajadoras del Hogar, los empleadores ahora están obligados a registrarlas ante el IMSS, y a su vez en el Infonavit, desde el inicio de la relación laboral, garantizando el acceso a la seguridad social y a la vivienda adecuada. Es importante destacar que ello no solo favorece a las personas trabajadoras del hogar, sino que también fortalece la economía y la inclusión social en México.

Y esto debido a que, según estadísticas del Seguro Social para el estado de Chihuahua, se han identificado poco más de 60 mil personas que laboran en casas, de los cuales, 41 mil son mujeres y 19 mil hombres, de los cuales, apenas 2 mil 500 han sido dados de alta. Dentro de este universo, el rango de edad entre los 45 y 65 años es el de mayor afluencia entre las Personas Trabajadoras del Hogar en nuestra entidad.

Además, dentro de estos avances, recordemos que los trabajadores independientes, de manera opcional, tienen derecho a darse de alta en el IMSS y decidir si quieren comenzar sus ahorros con el Infonavit, para que una vez alcanzada la puntuación requerida, puedan tener derecho al crédito Infonavit para cualquiera de los destinos disponibles: comprar casa nueva o existente, adquirir un terreno, construir en un terreno propio, o bien, llevar a cabo alguna ampliación, remodelación o reparación del hogar que habitan.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en los datos recabados en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, el número de trabajadores independientes al concluir el pasado 2023, fue de 16.3 millones, que según informaron medios de comunicación en todo el país, es la cifra más alta desde el 2005 cuando empezaron a registrar dicha estadística.

Hoy en día, el Infonavit ha dejado de ser exclusivo de los trabajadores que están con un patrón y que sí les ofrece la afiliación al IMSS, hoy el Infonavit se ha convertido en una Institución universal, en el cual todas y todos los trabajadores tienen la oportunidad de decidir lo que más les convenga.


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