/ martes 21 de noviembre de 2023

Temporada de aguinaldos: ¿Sabes dónde denunciar si tu patrón no te lo paga?

Más de 5 mil empresas en Parral deberán cumplir con esta prestación laboral antes del 20 de diciembre; trabajadores pueden asesorarse en caso de no recibir su pago: Centro Federal de Conciliación

Queda un mes para entregar aguinaldos. Más de 5 mil empresas de Parral deberán pagar sus aguinaldos antes del 20 de diciembre; lo anterior, según lo expuesto por el director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

A menos de un mes para la fecha límite de pago de aguinaldos, más de 5 mil empresas en Parral se encuentran bajo la obligación de cumplir con esta prestación laboral antes del 20 de diciembre, según informó Enrique Zertuche Morales, director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

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Detalló que el aguinaldo, establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, garantiza que todos los trabajadores reciban al menos 15 días de su salario antes del 20 de diciembre de este año.

Zertuche Morales enfatizó que esta obligación aplica incluso para aquellos empleados que hayan trabajado solo uno, dos, cinco meses, u otro periodo, siendo responsabilidad del empleador calcular y pagar la parte proporcional del aguinaldo.

En caso de que los trabajadores no reciban su aguinaldo antes de la fecha límite, Zertuche Morales instó a que acudan al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral ubicado en Escalerillas número 14, Barrio El Conejo, en el estado de Chihuahua.

Además, se contará con el apoyo de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo para brindar orientación y asesoramiento en materia laboral.

El director del Centro advirtió a los trabajadores que, en caso de incumplimiento por parte de los empleadores, podrán presentar una solicitud de conciliación, proceso que, según Zertuche Morales, puede resolverse en menos de 15 días. Durante este tiempo, se contactará al empleador para exigir el pago correspondiente del aguinaldo.

Es importante destacar que esta prestación laboral es irrenunciable, y los trabajadores tienen hasta un año para reclamar. Zertuche Morales recordó que el aguinaldo es un derecho consagrado en la legislación laboral, y exhortó a los trabajadores a hacer valer sus derechos en caso de irregularidades.

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Ante la inminencia de la fecha límite, se espera que las empresas en Parral cumplan con sus obligaciones laborales y garanticen el pago oportuno del aguinaldo a sus empleados, evitando posibles conflictos y procedimientos legales.

Nota publicada originalmente en El Sol de Parral

Queda un mes para entregar aguinaldos. Más de 5 mil empresas de Parral deberán pagar sus aguinaldos antes del 20 de diciembre; lo anterior, según lo expuesto por el director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

A menos de un mes para la fecha límite de pago de aguinaldos, más de 5 mil empresas en Parral se encuentran bajo la obligación de cumplir con esta prestación laboral antes del 20 de diciembre, según informó Enrique Zertuche Morales, director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

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Detalló que el aguinaldo, establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, garantiza que todos los trabajadores reciban al menos 15 días de su salario antes del 20 de diciembre de este año.

Zertuche Morales enfatizó que esta obligación aplica incluso para aquellos empleados que hayan trabajado solo uno, dos, cinco meses, u otro periodo, siendo responsabilidad del empleador calcular y pagar la parte proporcional del aguinaldo.

En caso de que los trabajadores no reciban su aguinaldo antes de la fecha límite, Zertuche Morales instó a que acudan al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral ubicado en Escalerillas número 14, Barrio El Conejo, en el estado de Chihuahua.

Además, se contará con el apoyo de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo para brindar orientación y asesoramiento en materia laboral.

El director del Centro advirtió a los trabajadores que, en caso de incumplimiento por parte de los empleadores, podrán presentar una solicitud de conciliación, proceso que, según Zertuche Morales, puede resolverse en menos de 15 días. Durante este tiempo, se contactará al empleador para exigir el pago correspondiente del aguinaldo.

Es importante destacar que esta prestación laboral es irrenunciable, y los trabajadores tienen hasta un año para reclamar. Zertuche Morales recordó que el aguinaldo es un derecho consagrado en la legislación laboral, y exhortó a los trabajadores a hacer valer sus derechos en caso de irregularidades.

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Ante la inminencia de la fecha límite, se espera que las empresas en Parral cumplan con sus obligaciones laborales y garanticen el pago oportuno del aguinaldo a sus empleados, evitando posibles conflictos y procedimientos legales.

Nota publicada originalmente en El Sol de Parral

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