La Industria Eléctrica y Captación y Suministro de Agua son las actividades económicas que ofertaron mejor compensación económica a través del empleo formal en el estado de Chihuahua, con sueldos que van de los 11 a 14 salarios mínimos, esto es, de 57 mil a 72 mil 600 pesos mensuales, durante el 2022, sin incluir la frontera norte.
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De acuerdo la clasificación para actividades económicas, del INEGI, la Industria eléctrica y de agua es un sector que comprende unidades económicas dedicadas principalmente a la generación, transmisión y distribución (suministro) de energía eléctrica; así como a la captación, potabilización y suministro de agua, y a la captación y tratamiento de aguas residuales.
Esta primera se enlista áreas como la Comisión Federal de Electricidad (CFE), Comisión de Luz y Fuerza del Centro así como subestaciones, plantas generadoras de energía eléctrica del sector público y privado.
Y, en la captación, tratamiento y suministro de agua, se concentra a las juntas municipales o estatales de agua potable y alcantarillado; empresas privadas que suministran agua potable; plantas potabilizadoras o de tratamiento de aguas residuales del sector público o privado. Incluye proporcionar el servicio de riego agrícola, así como la venta de agua en pipa.
Durante el 2022, en el caso de la industria eléctrica, el 3.7% de los trabajadores ganaron el nivel salarial 1, que es de uno a dos salarios mínimos (de los $172.87 a los $345.74); el 13.4% tuvo el L2 que van de los tres a cuatro salarios mínimos ($518 a $691); el 44.8% de los colaboradores obtuvieron el nivel salarial 3, que es de cinco a siete salarios mínimos ($864 a $1,037); el 23% recibió el L4, que son de ocho a 10 salarios mínimos ($1,382 a $1,728); y el 15.1% ganó el nivel salarial 5, que representa de 11 a 14 salarios mínimos ($1,901 a $2,420).
Por otra parte, el 14.1% de los trabajadores en la industria extractiva recibieron en 2022 el nivel salarial L1, el 29.2% el nivel salarial L2, el 36.5% nivel L3, el 12.3% el nivel salarial L4 y el 7.9% el nivel salarial L5.
Mientras que en la industria de la transformación, el 36.5% tuvo el nivel salarial más bajo; el 46.6% recibió de tres a cuatro salarios mínimos; el 10.3%, de cinco a siete salarios mínimos; el 3.3%, el nivel salarial L4, y el restante obtuvo de 11 a 14 salarios mínimos.
En lo que respecta a la actividad económica del comercio, los servicios, la industria de la construcción, y el sector primario, el 45.9, 54.6, 59.2, el 70.9 y el 82.3% de sus trabajadores, respectivamente, ganan de uno a dos salarios mínimos.
Todo lo anterior coloca a Chihuahua como la tercera entidad (46.2%) con menor porcentaje de empleos con salarios L1, que van de uno a dos salarios mínimos, en la República Mexicana, esto de acuerdo con estadísticas de la Plataforma de Inteligencia Competitiva del Sector Privado (PICsp), con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a diciembre del año pasado.
Es de precisar que el salario mínimo general cerró el 2022 en 172.87 pesos y en 2023 pasó a 207.44 pesos diarios; mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte aumentó de 260.34 a 312.41 pesos diarios. Esto representó un incremento de 20% en ambas zonas salariales.
