Julio César Salas Gonzales, Director de Seguridad Pública Municipal, felicitó la dedicación y la valentía del heroico cuerpo de bomberos, para anunciar la apertura de un nuevo proceso de selección y preparación para una nueva generación de bomberos
Indicó que el Instituto Superior de Seguridad Pública de Chihuahua lanza la convocatoria a partir de este 2 de mayo y concluirá el próximo 30 de mayo, durante el cual se espera captar a suficientes aspirantes para que se gradúen unos 50 nuevos elementos. Ésta sería la primera generación que egrese del Instituto.
Explicó que los aspirantes serán sometidos a diversos exámenes físicos y psicométricos para demostrar que tienen la capacidad de servir a la ciudadanía y contarán con instructores capacitados para brindar atención de primeros auxilios, rescate, comportamiento del fuero, seguridad, equipo de protección y otros.
Explicó que los bomberos atienden todo tipo de siniestros: "un bombero es valiente y servicial, por lo que esperamos que las personas interesadas cuenten con las capacidades, destrezas y valentía para ser parte de la corporación", indicó Salas González y concluyó asegurando que la institución que él dirige está comprometida con aumentar el recurso humano para brindar más seguridad para la población.
Martha Moctezuma Torres, directora del Instituto dijo que la profesionalización de los policías y bomberos es el objetivo principal del Municipio, pues les permite seleccionar a los mejores servidores públicos.
Indicó que los requisitos para ingresar al programa de entrenamiento son:
- Preparatoria terminada (certificado).
- Nacionalidad mexicana.
- 19-34 años de edad.
- Estatura de 1.65 mínima en hombres.
- Estatura de 1.55 mínima en mujeres.
- No consumir sustancias psicotrópicas, no padecer alcoholismo.
- No tener tatuajes visibles.
- Licencia de chofer; saber manejar transmisión manual.
Poseyendo estos requisitos, la persona aspirante tendrá entonces que pasar los filtros, entrevista inicial, exámenes psicométricos, físicos, socioeconómicos y revisión de antecedentes.
Agregó que la academia para los tragahumos es más corta que la de policía, constando de 800 horas o 16 semanas, de las cuáles el 30% es teórica y el resto es práctica; los cadetes se quedan internados en el instituto y reciben una beca mensual durante su entrenamiento.
Por su parte, el Alcalde Marco Antonio Bonilla, invitó a mujeres y hombres que reconozcan en su espíritu de servicio el llamado de formar parte del Heroico Cuerpo de Bomberos.
"Ante el incremento de la población de Chihuahua es necesario aumentar el número de bomberos y policías municipales; tenemos que la última generación de bomberos recién egresados fue del 2019, por lo que esperamos integrar entre 50 y 60 nuevos elementos este año", comentó.
Informó que el Cuerpo de Bomberos atendió durante el 2021 un promedio de 1648 eventos mensuales y en lo que va del 2022 un promedio de 2440 eventos atendidos.
Detalló que los eventos más frecuentes que son atendidos por la corporación, son los incendios, enjambres de abejas, fugas y derrames de químicos, árboles caídos o por caer, cableado mal corrido, rescate de mascotas, caída de anuncios espectaculares y accidentes viales.
"Cómo pueden ver, hay mucho trabajo qué hacer, y podemos decir con orgullo que es una de las corporaciones públicas con mayor nivel de confianza y querencia entre la población", comentó el munícipe.
Finalmente, indicó que durante su gobierno, se gestionará la instalación de tres nuevas estaciones de bomberos, una cerca del Relleno Sanitario, una a la salida a Cuauhtémoc y una más al sur de la ciudad: "no podremos construirlas todas durante esta gestión, pero sí garantizamos que podremos avanzar con la gestión y lo que sí haremos pronto es adquirir equipo, en los próximos meses de darán a conocer las bomberas pesadas y ligeras para la corporación", concluyó.
