La Secretaria de Innovación y Desarrollo Económico (SIDE), María Angélica Granados Trespalacios, manifestó que en Chihuahua existe pleno empleo, pero que definitivamente se tiene un reto para aumentar los salarios, aunque para ello se realizan esfuerzos en especializar a las personas para ocupar los puestos de alto valor.
En cuanto al tema de vacantes por toda la ciudad, la funcionaria señaló que, sobre todo con la pandemia, hay una crisis global de capital humano; al tiempo que refirió que en Estados Unidos hay una crisis “brutal” de recurso humano, “donde no hay gente que quiera trabajar ni siquiera en los restaurantes, ni en la iniciativa privada”.
Dijo que esto se debe a que ya se descubrió una nueva forma de trabajo, que es desde casa o generando ingresos inclusive con plataformas desde el celular. “Hay que verlo como una crisis global y un reto a nivel global”, expuso.
En lo que concierne al tema de Chihuahua –apuntó-, se trabaja muchísimo en los temas de empleos y salarios. En este sentido, aseguró que actualmente, Chihuahua tiene pleno empleo; aparte, basándose en cifras oficiales, notificó que casi el 93% del personal ocupado percibe de uno a tres salarios mínimos, y que la intención es aumentar el ingreso.
“Tenemos pleno empleo, pero definitivamente tenemos un reto para crecer ese nivel de salario; y aquí entran estos esfuerzos de especializar a la gente”, declaró la entrevistada.
Esto es, un persona tiene la opción de especializarse a través de los colegios técnicos, e instituciones a pesar de no tener una licenciatura, para emplearse con un buen salario en una planta de manufactura, por ejemplo, gracias a los conocimientos adquiridos en desarrollo de software, en diseño, y demás.
“No les pedimos a las universidades que modifiquen la curricula, pero sí que las complementen para que puedan tener estos profesionistas, con estas capacidades”, añadió Granados Trespalacios.
Reiteró que, sin duda, lo anterior es un reto; sin embargo, señaló que al primer trimestre de 2022 hay datos alentadores, donde Chihuahua ocupó el sitio 4 en crecimiento, “lo que dice que se va por un buen camino, gracias a este trabajo coordinado con los diferentes sectores”.
En este sentido, indicó que los esfuerzos para que profesionistas salgan mejor preparados, y el rema de los niveles salariales, es algo que se habla mucho a través de las cámaras, organismos empresariales, para ver si está cumpliendo con lo que tienen que cumplir.
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