En ese plantel el maestro del grupo de tercer año ya no se presentó a trabajar en días recientes, sin justificar su ausencia, pues comunicó a la dirección que iba a renunciar a su plaza.
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Por tal motivo ante el Departamento Jurídico están corriendo actualmente los diez días que se tienen establecidos legamente para dar trámite formal a la recisión del contrato que tiene este docente y dar por concluida la relación laboral con él.
Mientras se lleva a cabo este procedimiento, no se puede hacer la contratación de otra u otro profesor, toda vez que la plaza del mencionado aún está vigente.
Sin embargo la escuela buscará opciones para dar la debida atención al grupo que ha estado sin docente hasta ahora y evitar que se pierdan clases.
A la vez se hizo en este mismo plantel la fusión de los tres grupos de sexto grado, que tenían cada uno un promedio de 20 estudiantes, cantidad que es casi la mínima requerida para formar un grupo escolar.
Por ello se hizo la fusión de grupos para quedar en dos; uno de 31 alumnos y otro de 32, por lo que el maestro encargado del tercer grupo que desapareció, fue enviado a otro plantel de primaria en donde se tienen más necesidades de personal docente.
Por ello en este caso no se considera que haya un faltante, lo cuales fue explicado a los padres y madres de familia inconformes.
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