/ martes 2 de julio de 2019

Reducen de 50 a 15 despidos en Sader

Rogelio Olivera señaló que se ofreció a personal de carrera una compensación y terminar así su ciclo laboral

Rogelio Olvera García, encargado del despacho de la representación local de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, dijo que se comparte la preocupación en torno a la disminución de personal en la independencia, sin embargo se logró frenar el recorte de plazas estimado en 50 en la oficina local a 15, en base al acuerdo de que se requería personal mínimo en los distritos para garantizar la operatividad de las mismas.

Dijo que a nivel nacional sí existe una marcada reducción de personal, pero se han apegado al decreto de plan de austeridad señalado por el presidente Andrés Manuel López Obrador.

“Desde que se publicó el decreto de Presupuesto de Egresos de la nación se tiene contemplada una reducción a la estructura gubernamental, con un recurso etiquetado, por lo que el 1 de febrero se emitió una disposición en la que se hace una invitación al personal del servicio profesional de carrera para que optaran por una compensación y con ello la finalización laboral”.

A nivel nacional hubo mayor impacto, mientras que en la representación de Chihuahua unas 15 personas se adhirieron al esquema antes mencionado que finalmente tenía vigencia hasta al 30 de junio, dijeron.

“El 20 de junio se invitó a todo el personal que estaba en el Servicio Profesional de Carrera en virtud del memorándum que emitió el presidente el 3 de mayo que dice que la única delegación que no tendrá despidos será la del Bienestar”.

En el oficio de presidencia se indica que en las representaciones federales no habrá personal de alto mando y que el delegado estatal (Juan Carlos Loera de la Rosa) se apoyará en personal de base para las labores de las dependencias.

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Rogelio Olvera García, encargado del despacho de la representación local de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, dijo que se comparte la preocupación en torno a la disminución de personal en la independencia, sin embargo se logró frenar el recorte de plazas estimado en 50 en la oficina local a 15, en base al acuerdo de que se requería personal mínimo en los distritos para garantizar la operatividad de las mismas.

Dijo que a nivel nacional sí existe una marcada reducción de personal, pero se han apegado al decreto de plan de austeridad señalado por el presidente Andrés Manuel López Obrador.

“Desde que se publicó el decreto de Presupuesto de Egresos de la nación se tiene contemplada una reducción a la estructura gubernamental, con un recurso etiquetado, por lo que el 1 de febrero se emitió una disposición en la que se hace una invitación al personal del servicio profesional de carrera para que optaran por una compensación y con ello la finalización laboral”.

A nivel nacional hubo mayor impacto, mientras que en la representación de Chihuahua unas 15 personas se adhirieron al esquema antes mencionado que finalmente tenía vigencia hasta al 30 de junio, dijeron.

“El 20 de junio se invitó a todo el personal que estaba en el Servicio Profesional de Carrera en virtud del memorándum que emitió el presidente el 3 de mayo que dice que la única delegación que no tendrá despidos será la del Bienestar”.

En el oficio de presidencia se indica que en las representaciones federales no habrá personal de alto mando y que el delegado estatal (Juan Carlos Loera de la Rosa) se apoyará en personal de base para las labores de las dependencias.

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