Agremiados a la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (Fstse), denunciaron a su dirigente, Rigoberto Machado Lozoya, por haber tramitado indebidamente un dictamen médico para la pensión anticipada de su esposa, con apenas 20 años de antigüedad laboral, a través del Issste.
El dirigente sindical, acusaron, ha logrado a través de la Fstse colocar a parte de sus familiares en la estructura del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado, en detrimento de las prestaciones de los burócratas federales, que pueden tardar años para obtener plazas o para tramitar su retiro por invalidez, pese a tener enfermedades graves que les impidan laborar.
De acuerdo a un dictamen médico en el que se sustenta la denuncia, la esposa de Machado Lozoya, Martha Haydé Pizano Ledezma, empleada de la Secretaría de Salud en un Centro de Atención Primaria, como despachadora de farmacia, fue diagnosticada “sin elementos suficientes para elaborar el proyecto de invalidez”, por no reunir los requisitos que marca el artículo 118 de la Ley del Issste, en el mes de mayo de este año.
Sin embargo, en el mes de junio el Issste solicitó a Servicios de Salud del Estado de Chihuahua, el área federalizada de la Secretaría de Salud Estatal, se emitiera la baja laboral de Pizano Ledezma, para continuar su trámite de invalidez, con el beneficio de un pago de 108 meses de sueldo, equivalente a más de un millón de pesos, y la pensión mensual correspondiente.
El trámite de invalidez de Pizano Ledezma, dictaminado el 24 de mayo de 2018, muestra un diagnóstico de los padecimientos de salud de la empleada, registrada como despachadora de farmacia del Caaps Nogales, de la capital del estado.
Según la copia del documento oficial con folio 201772, que se usa para tramitar pensión por invalidez, riesgos de trabajo y otros, la trabajadora de 55 años de edad y 20 años de antigüedad en su labor, muestra diversas enfermedades que se tratan en el Issste, servicio médico y de seguridad del que disponen los trabajadores del sector federalizado de la salud, así como resultados de los exámenes practicados con motivo de sus padecimientos.
El dictamen en su apartado final establece 3 diagnósticos de sus padecimientos, pero en la conclusión que aborda la dimensión laboral, no los considera suficientes para la invalidez.
“Se encontró que cuenta con oferta terapéutica, por lo que por el momento los requerimientos del puesto de trabajo no son superiores a la capacidad residual, físico-funcional con la que cuenta el asegurado, por lo que se considera no es portador de un estado de invalidez frente a su puesto específico de trabajo como despachador de farmacia”, establece la conclusión, para luego dar paso al “manejo médico-legal”, donde se señala que: “Con base a los datos de la historia clínica, estudios de gabinete, valoración de la especialidad, se determina que no hay elementos suficientes para elaborar proyecto de invalidez (…)”.
El dictamen con esas conclusiones aparece como aprobado el 24 de mayo de 2018, por el Comité de Medicina del Trabajo del Issste.
Aún con esa dictaminación, el subdelegado de Prestaciones del Issste, Ramiro Alvídrez Díaz, envió el 8 de junio de 2018 el oficio DPSH/MT/341/2018 al Departamento de Recursos Humanos de Servicios de Salud de Chihuahua, la petición para proceder a la baja laboral de Pizano Ledezma, para su invalidez.
En dicho oficio explica que con relación al trámite de la empleada, por medio de oficio número 1085/2018 del 24 de mayo, enviado por Jorge Alberto Portillo, presidente suplente del Comité de Medicina del Trabajo, se le notificó que este organismo colegiado en su sesión ordinaria 33/2018, determinó aprobar a favor de la trabajadora la prestación solicitada.
Por ello le pide emitir la baja correspondiente al vencimiento de la siguiente quincena de junio y entregar al trabajador el documento correspondiente, junto con su último comprobante de pago, para proceder al pago de pensión por parte del Issste.
Los empleados de sindicatos afiliados a la Fstse y derechohabientes del Issste, quienes pidieron mantener bajo reserva sus nombres para evitar represalias, señalaron que existen cuando menos 20 casos de trabajadores que requieren de trámites de pensión por enfermedades graves, pero en el organismo les han rechazado la incapacidad permanente o llevan años tramitándolas.
FAMILIARES DE MACHADO EN LA NÓMINA DEL ISSSTE
Los sindicalizados federales también denunciaron que el dirigente de la Fstse ha usado el organismo para favorecimiento personal y familiar, pues en contubernio con autoridades del Issste ha logrado colocar a cinco familiares en la nómina del organismo, incluso sin acreditar lo necesario para cada puesto.
Machado Lozoya llegó en el año 2012 a la dirigencia de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado, que a nivel nacional dirige el priista Joel Ayala. Desde esa fecha, la Fstse ha sido utilizada para su beneficio, de acuerdo con el personal sindicalizado.
El Issste, la instancia de seguridad social para los empleados sindicalizados federales, ha dado cabida desde el año 2014 a familiares del dirigente, como empleados de confianza, como la supervisora administrativa en el Hospital Lázaro Cárdenas, Yerania María Pizano Ledezma, su cuñada, quien ingresó a laborar en la institución al 16 de junio de ese año, con un sueldo mensual de 13 mil pesos, según registros oficiales.
Otro ejemplo es el hijo del dirigente, Carlos Alberto Machado Pizano, quien ingresó el 16 de mayo de 2016, como empleado de confianza y con nivel de subdirector de clínica, asignado al hospital en Delicias, pero comisionado al Departamento de Adquisiciones, son un sueldo de 22 mil 300 pesos.
Del año 2017, del 1 de noviembre como fecha de ingreso, comenzó a laborar en el Issste una hermana del dirigente, María Elena Machado Lozoya, como subjefa de enfermeras en la Clínica Lázaro Cárdenas de la capital, con un sueldo neto de 24 mil 800 pesos.
Del año actual hay dos casos documentados de personal que ha entrado a laborar al Issste y son parientes de Rigoberto Machado, su cuñado asignado a un interinato en el hospital Cuauhtémoc, con fecha del 16 de julio al 31 de diciembre; y otro hijo, Édgar Estali Machado Pizano, como administrador de la Casa de Día de Chihuahua, cuyo ingreso se registra el 16 de junio de 2018.
FAMILIARES DEL DIRIGENTE DE LA FSTSE EN LA NÓMINA DEL ISSSTE
Hijos:
1.- Carlos Alberto Machado Pizano, subdirector de clínica. Labora en Hospital Delicias. Comisionado a Departamento de Adquisiciones. Fecha de ingreso: 16 de mayo 2016. Sueldo: $22,300.00.
2.- Édgar Estali Machado Pizano, administrador de Casa de Día.
Fecha de ingreso: 16 junio de 2018. Sueldo: $15,000.00.
Cuñados:
1.- Yerania María Pizano Ledezma. Supervisor administrativo, Hospital Lázaro Cárdenas de Chihuahua.
Fecha de ingreso: 16 de junio de 2014. Sueldo: $13,000.00.
2.- Jaziel Ezri Pizano Rubio. Apoyo administrativo. Clínica de Cuauhtémoc. (Interinato)
Fecha de ingreso: 16 de julio de 2018 a 31 de diciembre de 2018. Sueldo: $10,000.00.
Hermana:
1.- María Elena Machado Lozoya, subjefa de Enfermeras, Hospital Lázaro Cárdenas de Chihuahua.
Fecha de ingreso: 1 de noviembre de 2017. Sueldo: $24,800.00.
