.jpeg "aguinaldo _ dinero _ billetes mexicanos (1).jpeg")
Aumentar los días de aguinaldo afectaría en la operatividad del 40 a 50 por ciento de las Mipymes, calculó Omar Armendáriz Jurado, presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco Servytur) Chihuahua.
Aparte, señaló que esta medida generaría mucho endeudamiento dada una falta de cultura financiera que existe y, al final de cuentas –dijo-, el dueño de la Mipyme tendrá que buscar financiamiento para tratar de afrontar este tipo de situaciones.
El líder empresarial reiteró que esta medida “pegaría” al flujo de las empresas, y coincidió con la Coparmex en el sentido que no son los tiempos, ni existen las condiciones para aumentar los días de aguinaldo.
Destacó que los diputados son los encargados de velar por los intereses de los ciudadanos; sin embargo –dijo-, ha faltado mucha coordinación con los legisladores en varios proyectos: “cuando llegan a la posición se les olvida quien votó por ellos y aprueban este tipo de iniciativas que al final perjudican a quien en realidad está generando economía”, refirió.
Fue claro al señalar que, definitivamente, le “pegaría” mucho a la economía de las empresas, al flujo de efectivo; pero que también es un tema de cuidar la economía nacional y local para que no venga como una ola y desaparezca empresas.
Por su parte, la Confederación Patronal de la República Mexicana a nivel nacional se mostró a favor de las reformas que benefician a los trabajadores, pero consideran que no es el momento para incrementar los días de aguinaldo. “Estamos conscientes de que esta iniciativa dignificaría a los colaboradores de las empresas y garantizaría una mejor calidad de vida, pero es necesario considerar las complejas condiciones actuales del empresariado en México”, se expuso.
Se resaltó que Coparmex ha acompañado e impulsado diversas mejoras históricas en las condiciones del empleo formal, tales como el fortalecimiento del salario mínimo, la reforma pensionaria, la reforma en materia de subcontratación y el aumento en los días de vacaciones. Sin embargo, evidenciaron que todas las medidas han implicado costos adicionales para las empresas y no han sido acompañadas de incentivos que promuevan la creación de empleos formales, el aumento en la productividad, el emprendimiento o apoyo para las micro y pequeñas empresas.
➡️ Únete al canal de WhatsApp de El Heraldo de Chihuahua
“Consideramos que es momento de hacer un alto en el camino en esta legislatura para que acaben de madurar las reformas laborales que se han aprobado y el empresariado termine de adaptarse a las nuevas medidas”, añadieron.
