/ domingo 29 de enero de 2023

Chihuahua cerró 2022 con una tasa de ocupación del 98.6%

Está por encima de la media nacional

La tasa de ocupación respecto a la Población Económicamente Activa (PEA), en el estado de Chihuahua, ascendió a 98.6% al cierre de 2022, en tanto que en el mismo periodo de 2021 dicha cifras alcanzó el 96.7%.

La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), también precisó que la PEA en el país fue de 59.6 millones de personas de 15 años y más, lo que representó una Tasa de Participación de 59.7%, por lo que Chihuahua está por encima de la media nacional.

Dicha cantidad significó un aumento de 580 mil personas con relación a diciembre de 2021 (59 millones). Al distinguir por sexo, la Tasa de Participación de los hombres fue 75.5% y la de mujeres, 45.8%. Respecto al año anterior, la tasa de hombres descendió 0.7 puntos porcentuales y la de mujeres incrementó 1.2.

La Población No Económicamente Activa (PNEA) —que es la que se dedica al hogar, estudia, está jubilada o pensionada, tiene impedimentos personales o que lleva a cabo otras actividades— a nivel nacional, fue del 40.3% de la población de 15 años y más.

En particular, en el ámbito urbano de alta densidad de población —conformado por 32 ciudades de más de 100 mil habitantes—, la Tasa de Participación (PEA como porcentaje de la población de 15 años y más) se ubicó en 61 por ciento.

En diciembre de 2022, la Población Ocupada (PO) significó el 97.2 % de la PEA: un aumento anual de un millón; en el mismo mes de 2021 fue de 56.9 millones. Al distinguir por sexo, la ocupación de hombres fue de 34.3 millones, 183 mil personas menos respecto al último mes de 2021.

Del total de personas ocupadas, 67.8 % operaron como trabajadoras o trabajadores subordinados y remunerados ocupando una plaza o puesto de trabajo, lo que representó un alza anual de 588 mil personas. Además, el 22.9 % trabajaron de manera independiente o por su cuenta sin contratar empleadas o empleados, lo que significó un ascenso de 206 mil personas. Por su parte, 5 % fueron patronas, patrones o empleadores.

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De las personas ocupadas, el 4.3 % se desempeñaron en los negocios o en las parcelas familiares; es decir, contribuyeron de manera directa a los procesos productivos, pero sin un acuerdo de remuneración monetaria.

La tasa de ocupación respecto a la Población Económicamente Activa (PEA), en el estado de Chihuahua, ascendió a 98.6% al cierre de 2022, en tanto que en el mismo periodo de 2021 dicha cifras alcanzó el 96.7%.

La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), también precisó que la PEA en el país fue de 59.6 millones de personas de 15 años y más, lo que representó una Tasa de Participación de 59.7%, por lo que Chihuahua está por encima de la media nacional.

Dicha cantidad significó un aumento de 580 mil personas con relación a diciembre de 2021 (59 millones). Al distinguir por sexo, la Tasa de Participación de los hombres fue 75.5% y la de mujeres, 45.8%. Respecto al año anterior, la tasa de hombres descendió 0.7 puntos porcentuales y la de mujeres incrementó 1.2.

La Población No Económicamente Activa (PNEA) —que es la que se dedica al hogar, estudia, está jubilada o pensionada, tiene impedimentos personales o que lleva a cabo otras actividades— a nivel nacional, fue del 40.3% de la población de 15 años y más.

En particular, en el ámbito urbano de alta densidad de población —conformado por 32 ciudades de más de 100 mil habitantes—, la Tasa de Participación (PEA como porcentaje de la población de 15 años y más) se ubicó en 61 por ciento.

En diciembre de 2022, la Población Ocupada (PO) significó el 97.2 % de la PEA: un aumento anual de un millón; en el mismo mes de 2021 fue de 56.9 millones. Al distinguir por sexo, la ocupación de hombres fue de 34.3 millones, 183 mil personas menos respecto al último mes de 2021.

Del total de personas ocupadas, 67.8 % operaron como trabajadoras o trabajadores subordinados y remunerados ocupando una plaza o puesto de trabajo, lo que representó un alza anual de 588 mil personas. Además, el 22.9 % trabajaron de manera independiente o por su cuenta sin contratar empleadas o empleados, lo que significó un ascenso de 206 mil personas. Por su parte, 5 % fueron patronas, patrones o empleadores.

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