En México no existen condiciones para que se lleve a cabo el cambio de horas de la jornada laboral afirmó el consejero de la Judicatura del Poder Judicial en Chihuahua, Luis Villegas, quien a título personal señaló que el que se tomen este tipo de medidas sin considerar a las partes involucradas es una “irresponsabilidad brutal”.
➡️ Recibe las noticias directo a tu celular. Suscríbete aquí a nuestro canal de WhatsApp
Ante lo que también ejemplificó este tipo de medidas con la reforma laboral, la cual según Villegas Montes fue impuesta a los estados sin ningún apoyo económico o programa sustancial, contrastando con la reforma penal que tuvo cientos de miles de pesos de apoyo.
“La reforma laboral prácticamente pasó de noche”, dijo, a esto se suma reformas en materia familiar que sobrecargará los estados sin recibir ningún apoyo.
Otro de los puntos que no se abarcaron dentro del cambio de la jornada laboral es el hecho de que no se tomó en cuenta al sector empresarial, los cuales son parte importante de este cambio luego de anunciarse que de 48 pasaría a 40 horas la jornada laboral en una semana.
Tema que se tiene que ver, ya que existen empresarios generosos, ante esto prueba es la FECHAC que se creó cuando Francisco Barrio era gobernador para el apoyo de la comunidad, esto ya que los mismos sectores productivos crearon un sobreimpuesto para llevar a cabo acciones benéficas a la comunidad.
El magistrado señaló que existen factores que imposibilitan la viabilidad de la reducción de horas laborales, para ello puso como ejemplo a Dinamarca, donde si bien se tiene menos horas también se tiene un sistema público fortalecido.
En este rubro una persona que vive en aquel país no tiene preocupaciones como la educación de sus hijos ya que esta es totalmente gratuita, así como otros factores que impactan en la calidad de vida.
