/ lunes 6 de mayo de 2024

Velar por los empleados es un deber de las empresas: Luis Corral

El director de Grupo La Norteñita se dijo convencido de que es necesario actuar con responsabilidad social para ofrecer una mejor calidad de vida a los trabajadores

"En la actualidad, la empresa es la cuarta institución, y para no ser una organización común y corriente, es necesario cambiar la visión de la vieja escuela de sólo proveer un sueldo; es necesario actuar con responsabilidad social, inspirado en los valores universales para dar mejores condiciones de vida a las personas más necesitadas, afirmó el empresario y director de Grupo La Norteñita, Luis Corral, quien es parte de la Academia de Líderes Católicos.

Señaló que las distintas problemáticas han generado y aumentado a partir "de un punto muy difícil, con la pandemia, donde se generaron muchos cambios en el entorno económico y social de los países, pues la economía se paralizó en muchos países, y se separó la cadena de suministros a nivel mundial globalizado".

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Agregó que "se nos ha enseñado, digamos, que existen tres instituciones: una es la sociedad, otra es la escuela y otra es la religión, y yo diría que una cuarta institución es la empresa", para lo cual es necesario tomar un papel en el que se generen mejores condiciones de vida para las personas que trabajan en las empresas.

Foto: Empresario y director de Grupo La Norteñita, Luis Corral

"Podemos empezar por nuestras familias, para generar de estos círculos un círculo virtuoso, que genere bienestar para todos"

Explicó que esto se basa en la economía social de mercado, "pero es la medida que viene a equilibrar las distorsiones que las fuerzas del mercado no están cubriendo"

Señaló que el neoliberalismo, es un sistema muy criticado, "pero no hay sistema perfecto, y creo que hoy lo que corresponde es trabajar en legislaciones, cultura de capacitación, alinear a Gobiernos, academias, instituciones de la sociedad civil y construir un puente poco a poco".

Afirmó que la ciudad de Chihuahua tiene una gran fortaleza, "porque ha creado un sistema virtuoso para mejorar la calidad de vida de sus habitantes desde generación de empleos, hasta esparcimiento.

"Los diferentes actores se han alineado para mejorar la inversión, para que las carreras estén alineadas y eso a final lo que hace gente muy visionaria no es casualidad que la ciudad de Chihuahua sea una de las que tienen mejor calidad de vida"

Las empresas en la actualidad son la cuarta institución en la sociedad actual "y esto implica como empresarios involucrarnos y trabajar para que nuestro personal no sólo tenga un ingreso, sino condiciones dignas que le permitan desarrollarse profesional y personalmente".

El empresario ha sido reconocido por hacer de Grupo Norteñita una empresa socialmente y punta de lanza en la implementación de programas de apoyo para proveer a su personal de lo necesario para trabajar y a la vez, dar solución a algunos problemas que enfrenta ena actualidad, como el servicio de guardería para madres trabajadores, sólo por mencionar alguno.

Afirmó que el papel de las empresas en la actualidad no se limita a proveer a las personas de un ingreso, sino de guarderías, refuerzo académico, o que son duda no sólo beneficia al rato trabajador sino al empleador, pues sin duda encamina a una mejor sociedad lo que también es redituable para las empresas.

Añadió que brindar estas condiciones de trabajo, también atiende a las necesidades actuales de una sociedad que ha evolucionado por lo que en un futuro serán las mismas personas quienes exijan a las empresas que brinden estas condiciones de trabajo.

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Con esto nosotros también nos aseguramos p futuras de que las futuras generaciones también quieran formar parte de nuestras empresas y esto implica una evolución que por supuesto también vemos retribuir afirmó que no es posible quedarse con la idea de la vieja escuela de únicamente dar un salario a los empleados sino de darles un espacio para que desempeñen un trabajo se sientan protegidos con base en los valores de respeto que los mismos empresarios deben inculcar con el ejemplo a de la sociedad católica señaló que esta visión permite justamente conjugar los valores que no son exclusivos de una religión sino que son valores universales que se pueden poner en práctica

Añadió que cada persona desde su distinto ámbito puede aportar para una mejor sociedad porque no se trata únicamente de dejar todo en manos de un.

Considero que "justamente el dejar las decisiones a cargo de gobierno ha provocado que posteriormente exista inconformidad con quienes nos gobiernan pero que justamente son a quienes elegimos".

"En la actualidad, la empresa es la cuarta institución, y para no ser una organización común y corriente, es necesario cambiar la visión de la vieja escuela de sólo proveer un sueldo; es necesario actuar con responsabilidad social, inspirado en los valores universales para dar mejores condiciones de vida a las personas más necesitadas, afirmó el empresario y director de Grupo La Norteñita, Luis Corral, quien es parte de la Academia de Líderes Católicos.

Señaló que las distintas problemáticas han generado y aumentado a partir "de un punto muy difícil, con la pandemia, donde se generaron muchos cambios en el entorno económico y social de los países, pues la economía se paralizó en muchos países, y se separó la cadena de suministros a nivel mundial globalizado".

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Agregó que "se nos ha enseñado, digamos, que existen tres instituciones: una es la sociedad, otra es la escuela y otra es la religión, y yo diría que una cuarta institución es la empresa", para lo cual es necesario tomar un papel en el que se generen mejores condiciones de vida para las personas que trabajan en las empresas.

Foto: Empresario y director de Grupo La Norteñita, Luis Corral

"Podemos empezar por nuestras familias, para generar de estos círculos un círculo virtuoso, que genere bienestar para todos"

Explicó que esto se basa en la economía social de mercado, "pero es la medida que viene a equilibrar las distorsiones que las fuerzas del mercado no están cubriendo"

Señaló que el neoliberalismo, es un sistema muy criticado, "pero no hay sistema perfecto, y creo que hoy lo que corresponde es trabajar en legislaciones, cultura de capacitación, alinear a Gobiernos, academias, instituciones de la sociedad civil y construir un puente poco a poco".

Afirmó que la ciudad de Chihuahua tiene una gran fortaleza, "porque ha creado un sistema virtuoso para mejorar la calidad de vida de sus habitantes desde generación de empleos, hasta esparcimiento.

"Los diferentes actores se han alineado para mejorar la inversión, para que las carreras estén alineadas y eso a final lo que hace gente muy visionaria no es casualidad que la ciudad de Chihuahua sea una de las que tienen mejor calidad de vida"

Las empresas en la actualidad son la cuarta institución en la sociedad actual "y esto implica como empresarios involucrarnos y trabajar para que nuestro personal no sólo tenga un ingreso, sino condiciones dignas que le permitan desarrollarse profesional y personalmente".

El empresario ha sido reconocido por hacer de Grupo Norteñita una empresa socialmente y punta de lanza en la implementación de programas de apoyo para proveer a su personal de lo necesario para trabajar y a la vez, dar solución a algunos problemas que enfrenta ena actualidad, como el servicio de guardería para madres trabajadores, sólo por mencionar alguno.

Afirmó que el papel de las empresas en la actualidad no se limita a proveer a las personas de un ingreso, sino de guarderías, refuerzo académico, o que son duda no sólo beneficia al rato trabajador sino al empleador, pues sin duda encamina a una mejor sociedad lo que también es redituable para las empresas.

Añadió que brindar estas condiciones de trabajo, también atiende a las necesidades actuales de una sociedad que ha evolucionado por lo que en un futuro serán las mismas personas quienes exijan a las empresas que brinden estas condiciones de trabajo.

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Con esto nosotros también nos aseguramos p futuras de que las futuras generaciones también quieran formar parte de nuestras empresas y esto implica una evolución que por supuesto también vemos retribuir afirmó que no es posible quedarse con la idea de la vieja escuela de únicamente dar un salario a los empleados sino de darles un espacio para que desempeñen un trabajo se sientan protegidos con base en los valores de respeto que los mismos empresarios deben inculcar con el ejemplo a de la sociedad católica señaló que esta visión permite justamente conjugar los valores que no son exclusivos de una religión sino que son valores universales que se pueden poner en práctica

Añadió que cada persona desde su distinto ámbito puede aportar para una mejor sociedad porque no se trata únicamente de dejar todo en manos de un.

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