/ viernes 12 de junio de 2020

Exhibe síndica aumentos de sueldo y creación de plazas

Se crearon varias plazas y en algunos casos han desaparecido luego de la entrada en enero del alcalde Romero Morales

CUAUHTÉMOC, Chih.- En un informe trimestral atrasado, que comprende de octubre a diciembre de 2019, la síndica Petra Alicia Meraz exhibió la creación de varias plazas en prácticamente todos los departamentos del Municipio, entre ellos un enlace del Gobierno Federal que comenzó ganando 16 mil 718 pesos y luego se le subió el sueldo a 27 mil pesos mensuales, persona a la que por cierto nunca conoció.

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Expuso varios ajustes de sueldos y aperturas de plazas, que actualmente han sufrido modificaciones y en algunos casos han desaparecido los puestos, luego de la entrada en enero del alcalde Romeo Morales.

La síndica agradeció a Morales permitirle a ella y a su equipo “hacer las observaciones sin estarnos agrediendo”, y es que hasta diciembre del año pasado el presidente en funciones aún era Carlos Tena Nevárez, a quien tiempo atrás Meraz señaló de estar detrás de amenazas recibidas.

Petra Alicia Meraz informó que de marzo a mayo del año pasado en la Presidencia Municipal se crearon los puestos: auxiliar de coordinación de la avanzada, subcoordinador de Relaciones Públicas, jefe de seguimiento, asesor externo y auxiliar administrativo.

En este mismo apartado, la Secretaría del Ayuntamiento contrató un fotógrafo, y en el área de Condusef se creó el puesto de auxiliar.

En cuanto a sueldos, Carlos Tena Nevárez siempre dijo que se lo había bajado a la mitad, pero no fue así. De 57 mil 178 pesos que percibía, se lo bajó a 38 mil 500 pesos.

Algunos de los aumentos de sueldo se dieron de la siguiente manera: titular del Departamento Jurídico, de 27 mil a 31 mil; auxiliar Jurídico, de 11 mil 900 a 20 mil pesos; jefe de Gobernación de 30 mil a 35 mil; y encargado del Módulo de Transparencia, de 13 mil 581 a 25 mil 600 pesos.

Asimismo, secretarias de Transparencia, Gobernación y Profeco, de 7 mil 600 a 11 mil pesos; secretario municipal, de 37 mil 691 a 41 mil pesos; jefe de Catastro, de 25 mil a 31 mil; auxiliar contable de 11 mil a 14 mil; jefe de Presupuestos de 18 mil a 27 mil; jefe de Egresos, de más de 20 mil a 37 mil; jefe de Ingresos, de 28 mil a 31 mil; y tesorero, de 31 mil a 42 mil.

Por otra parte, auxiliar de mantenimiento de 11 mil a 15 mil 500; jefe de Recursos Humanos, de 22 mil a 28 mil; secretario técnico, de 18 mil a 25 mil; administrador de taller, de 32 mil a 37 mil, y auxiliar administrativo, de 11 mil 400 a 15 mil 900.

Entre sus comentarios el secretario del Ayuntamiento, Francisco Sáenz Soto, comentó que las plazas de mecánico y administrador que ganaban 32 mil y 37 mil pesos al mes, ya no existen, mientras que la regidora Cecilia González Aragón mencionó que el Ayuntamiento aprobó que ninguna persona que ganara más de 17 mil pesos al mes recibiría un incremento de sueldo, lo que el alcalde Carlos Tena no respetó.

Otras plazas fueron creadas en Comunicación Social, que de ser una coordinación pasó a dirección, donde el titular ganaba 42 mil pesos, no obstante el actual coordinador, Ricardo Hernández, percibe un sueldo de 30 mil pesos. Aquí se señalaron aumentos de sueldo al vocero de Seguridad Pública y al titular de Relaciones Públicas, así como la creación de la Jefatura de Prensa.

Estos movimientos en los sueldos y la creación de plazas se permitió gracias al presupuesto en gastos personales de cada dependencia y a tabuladores muy amplios, no obstante el alcalde Romeo Morales asegura que se están homologando los salarios y dará conocer cambios precisos en septiembre. Lo que sí es un hecho, comentó, es que se bajará el presupuesto de servicios personales a cada área.

Agregó que al asumir la Presidencia y analizar la plantilla, se encontró que “estaba llena de gente que no se necesitaba”, por lo que se han dado múltiples despidos.


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CUAUHTÉMOC, Chih.- En un informe trimestral atrasado, que comprende de octubre a diciembre de 2019, la síndica Petra Alicia Meraz exhibió la creación de varias plazas en prácticamente todos los departamentos del Municipio, entre ellos un enlace del Gobierno Federal que comenzó ganando 16 mil 718 pesos y luego se le subió el sueldo a 27 mil pesos mensuales, persona a la que por cierto nunca conoció.

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Expuso varios ajustes de sueldos y aperturas de plazas, que actualmente han sufrido modificaciones y en algunos casos han desaparecido los puestos, luego de la entrada en enero del alcalde Romeo Morales.

La síndica agradeció a Morales permitirle a ella y a su equipo “hacer las observaciones sin estarnos agrediendo”, y es que hasta diciembre del año pasado el presidente en funciones aún era Carlos Tena Nevárez, a quien tiempo atrás Meraz señaló de estar detrás de amenazas recibidas.

Petra Alicia Meraz informó que de marzo a mayo del año pasado en la Presidencia Municipal se crearon los puestos: auxiliar de coordinación de la avanzada, subcoordinador de Relaciones Públicas, jefe de seguimiento, asesor externo y auxiliar administrativo.

En este mismo apartado, la Secretaría del Ayuntamiento contrató un fotógrafo, y en el área de Condusef se creó el puesto de auxiliar.

En cuanto a sueldos, Carlos Tena Nevárez siempre dijo que se lo había bajado a la mitad, pero no fue así. De 57 mil 178 pesos que percibía, se lo bajó a 38 mil 500 pesos.

Algunos de los aumentos de sueldo se dieron de la siguiente manera: titular del Departamento Jurídico, de 27 mil a 31 mil; auxiliar Jurídico, de 11 mil 900 a 20 mil pesos; jefe de Gobernación de 30 mil a 35 mil; y encargado del Módulo de Transparencia, de 13 mil 581 a 25 mil 600 pesos.

Asimismo, secretarias de Transparencia, Gobernación y Profeco, de 7 mil 600 a 11 mil pesos; secretario municipal, de 37 mil 691 a 41 mil pesos; jefe de Catastro, de 25 mil a 31 mil; auxiliar contable de 11 mil a 14 mil; jefe de Presupuestos de 18 mil a 27 mil; jefe de Egresos, de más de 20 mil a 37 mil; jefe de Ingresos, de 28 mil a 31 mil; y tesorero, de 31 mil a 42 mil.

Por otra parte, auxiliar de mantenimiento de 11 mil a 15 mil 500; jefe de Recursos Humanos, de 22 mil a 28 mil; secretario técnico, de 18 mil a 25 mil; administrador de taller, de 32 mil a 37 mil, y auxiliar administrativo, de 11 mil 400 a 15 mil 900.

Entre sus comentarios el secretario del Ayuntamiento, Francisco Sáenz Soto, comentó que las plazas de mecánico y administrador que ganaban 32 mil y 37 mil pesos al mes, ya no existen, mientras que la regidora Cecilia González Aragón mencionó que el Ayuntamiento aprobó que ninguna persona que ganara más de 17 mil pesos al mes recibiría un incremento de sueldo, lo que el alcalde Carlos Tena no respetó.

Otras plazas fueron creadas en Comunicación Social, que de ser una coordinación pasó a dirección, donde el titular ganaba 42 mil pesos, no obstante el actual coordinador, Ricardo Hernández, percibe un sueldo de 30 mil pesos. Aquí se señalaron aumentos de sueldo al vocero de Seguridad Pública y al titular de Relaciones Públicas, así como la creación de la Jefatura de Prensa.

Estos movimientos en los sueldos y la creación de plazas se permitió gracias al presupuesto en gastos personales de cada dependencia y a tabuladores muy amplios, no obstante el alcalde Romeo Morales asegura que se están homologando los salarios y dará conocer cambios precisos en septiembre. Lo que sí es un hecho, comentó, es que se bajará el presupuesto de servicios personales a cada área.

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