/ viernes 6 de diciembre de 2019

Reconocen a Guadalupe y Calvo en transparencia

Pasó del 0.03 al 87 por ciento

Guadalupe y Calvo recibió de parte de la Secretaría de Desarrollo Municipal de Gobierno del Estado, un reconocimiento tras haber participado en el Programa Agenda Para el Desarrollo Municipal, recientemente nombrado Guía Consultiva de Desempeño Municipal, según dio a conocer Salvador Gaxiola, director de transparencia del municipio.

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Dijo que esto se logró gracias al trabajo colaborativo entre todos los departamentos de la administración municipal en aspectos como desarrollo territorial, servicios públicos, seguridad pública, y desarrollo institucional, por lo que se estuvo al pendiente de que las diferentes áreas administrativas estuvieran realizando su trabajo en materia de elaboración de manuales de organización, reglamentos interiores, planes de trabajo y estructura orgánica.

Dijo que este reconocimiento se dio gracias a la unión y al equipo que se ha estado implementando, ya que todos los departamentos se vieron implicados, y que uno de los principales beneficios de este programa es proporcionar al municipio todas las herramientas requeridas para un mejor desempeño laboral.

Ejemplo de ello, señaló, es se puede recibir una asesoría de cómo realizar de una mejor manera el trabajo en la administración, en el caso de los diferentes departamentos se está proporcionando asesoría para que cada uno de ellos cuente con cierto conocimiento de que tipos de trabajo debe realizar en su área, y que durante la participación del municipio en este programa se han recibido cursos y capacitaciones, y que anteriormente se tenía un porcentaje del 0.03 por ciento de transparencia, logrando elevar dicha cifra a un 87 por ciento.


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Guadalupe y Calvo recibió de parte de la Secretaría de Desarrollo Municipal de Gobierno del Estado, un reconocimiento tras haber participado en el Programa Agenda Para el Desarrollo Municipal, recientemente nombrado Guía Consultiva de Desempeño Municipal, según dio a conocer Salvador Gaxiola, director de transparencia del municipio.

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Dijo que esto se logró gracias al trabajo colaborativo entre todos los departamentos de la administración municipal en aspectos como desarrollo territorial, servicios públicos, seguridad pública, y desarrollo institucional, por lo que se estuvo al pendiente de que las diferentes áreas administrativas estuvieran realizando su trabajo en materia de elaboración de manuales de organización, reglamentos interiores, planes de trabajo y estructura orgánica.

Dijo que este reconocimiento se dio gracias a la unión y al equipo que se ha estado implementando, ya que todos los departamentos se vieron implicados, y que uno de los principales beneficios de este programa es proporcionar al municipio todas las herramientas requeridas para un mejor desempeño laboral.

Ejemplo de ello, señaló, es se puede recibir una asesoría de cómo realizar de una mejor manera el trabajo en la administración, en el caso de los diferentes departamentos se está proporcionando asesoría para que cada uno de ellos cuente con cierto conocimiento de que tipos de trabajo debe realizar en su área, y que durante la participación del municipio en este programa se han recibido cursos y capacitaciones, y que anteriormente se tenía un porcentaje del 0.03 por ciento de transparencia, logrando elevar dicha cifra a un 87 por ciento.


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