A pesar de que Singapur tiene los lugares más altos en los diferentes sistemas de medición en libertad de mercado, cuenta con un excelente sistema de bienestar para toda su población, si bien el sistema de apoyo a los ingresos de Singapur es muy bajo en prestaciones sociales universales y protección por desempleo, existen programas, para los cuales el Fondo CPF, de ahorros individuales de los trabajadores, proporciona asistencia financiera a los singapurenses elegibles. Estos programas están dirigidos a familias e individuos de bajos ingresos y tienden a ser más generosos con aquellos ciudadanos que trabajan, que para los que no trabajan. Existen, también, disposiciones complementarias al CPF para que las personas de bajos ingresos tengan las mismas posibilidades que las de mayores ingresos.
El Fondo CPF permite a los trabajadores invertir en bonos del gobierno que pagan intereses. Los retornos a inversiones en activos de mayor riesgo se han visto mermadas por gastos administrativos y tarifas de transacción, de modo que haya una diferencia mínima entre los rendimientos de los activos más riesgosos y los bonos del Gobierno.
El uso de incentivos también es una característica de las políticas públicas en Singapur. Un ejemplo destacado es la política de vivienda. El gobierno suministra al mercado la mayor parte de las viviendas en Singapur y el fondo CPF es un gran inversionista en las compañías privadas de construcción nacionales.
El sistema laboral de Singapur busca alentar a las personas poco calificadas a encontrar trabajo y mejorar sus habilidades. Consiste en un complemento de ingresos mensuales para trabajadores con salarios bajos, pero el complemento no está disponible para los desempleados.
Incluso en sectores de la economía donde el gobierno es un importante participante, directo o indirecto, la política gubernamental promueve la eficiencia, e incluye incentivos para fomentar a gerentes y empleados para producir bienes y servicios de calidad relativamente alta a precios competitivos. En este sentido, Singapur es un ejemplo destacado de cómo el comportamiento económico puede responder a los incentivos de las recompensas basadas en el desempeño y otras características institucionales de un sistema de mercado, incluso en las burocracias gubernamentales.
El sistema de salud de Singapur es de los mejores del mundo como lo muestran sus datos sobre la salud y esperanza de vida de sus habitantes. El gasto privado representa una proporción mayor del total gasto en atención a la salud, que en la mayoría de los demás países de la OCDE. Los gastos de salud en Singapur provienen de una combinación de fuentes, que incluyen: un plan de seguro básico pagado con impuestos, un fondo de inversión gubernamental que sirve como una red de seguridad para los pobres y cuentas de ahorro personales (MediSave) que forman parte de la responsabilidad personal y fomento de la inversión en el CPF.
Los retiros de cuentas MediSave se pueden utilizar para pagar cualquier gasto médico, incluyendo la atención recibida en hospitales privados.
