/ martes 25 de agosto de 2020

Chihuahua es 8° en discrepancia laboral

En la entidad están trabajando 1 millón 49 mil 247 personas, de las cuales 612 mil 893 son hombres y 436 mil 354 son mujeres

El estado de Chihuahua ocupa el octavo lugar, a nivel nacional, con más discrepancia entre la cantidad de hombres y mujeres trabajando, ya que según los datos del Censo Económico del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), hay 176 mil 539 empleados varones más que mujeres.

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Según las cifras de este censo, en la entidad están trabajando 1 millón 49 mil 247 personas, de las cuales 612 mil 893 son hombres y 436 mil 354 son mujeres; y de estas cifras la contratación por outsourcing es de 14% y 12%, respectivamente.

Según el estudio recopilado por la Plataforma de Inteligencia y Competitividad del Sector Privado (Picsp), del 42% de personas trabajando en la entidad, que son mujeres el 88% (382 mil 534 mujeres), fueron contratadas directamente por la empresa en la que laboran.

Mientras que el otro 12% de esta estadística (53 mil 820 féminas), fueron empleadas en la empresa por medio de una subcontratación; en cuanto a los hombres que trabajan en la entidad el 14% (83 mil 341 hombres), consiguieron su trabajo por este medio.

De igual manera, el 86% de los varones que trabajan en total en la entidad (529 mil 552), adquirieron su puesto de trabajo de forma directa al ser contratados por la propia empresa a través de entrevistas.

En cuanto a los niveles de paridad, a nivel nacional, los hombres ocupan el 59% de los puestos de trabajo en el país, mientras que las mujeres llegan al 41% de esta estadística; en el estado hay una diferencia de 58% de hombres y 42% de mujeres económicamente activos.

El estado con menor brecha laboral de género, en el país, es Oaxaca, donde la diferencia es de 647 plazas laborales, mientras que la entidad donde la brecha es mayor es de 778 mil 722 puestos es la Ciudad de México.

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Foto: Cortesía | Ricardo Ortega

El estado de Chihuahua ocupa el octavo lugar, a nivel nacional, con más discrepancia entre la cantidad de hombres y mujeres trabajando, ya que según los datos del Censo Económico del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), hay 176 mil 539 empleados varones más que mujeres.

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Según las cifras de este censo, en la entidad están trabajando 1 millón 49 mil 247 personas, de las cuales 612 mil 893 son hombres y 436 mil 354 son mujeres; y de estas cifras la contratación por outsourcing es de 14% y 12%, respectivamente.

Según el estudio recopilado por la Plataforma de Inteligencia y Competitividad del Sector Privado (Picsp), del 42% de personas trabajando en la entidad, que son mujeres el 88% (382 mil 534 mujeres), fueron contratadas directamente por la empresa en la que laboran.

Mientras que el otro 12% de esta estadística (53 mil 820 féminas), fueron empleadas en la empresa por medio de una subcontratación; en cuanto a los hombres que trabajan en la entidad el 14% (83 mil 341 hombres), consiguieron su trabajo por este medio.

De igual manera, el 86% de los varones que trabajan en total en la entidad (529 mil 552), adquirieron su puesto de trabajo de forma directa al ser contratados por la propia empresa a través de entrevistas.

En cuanto a los niveles de paridad, a nivel nacional, los hombres ocupan el 59% de los puestos de trabajo en el país, mientras que las mujeres llegan al 41% de esta estadística; en el estado hay una diferencia de 58% de hombres y 42% de mujeres económicamente activos.

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